Gaji Duta Pertiwi Nusantara Tbk Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah Duta Pertiwi Nusantara Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji Duta Pertiwi Nusantara Tbk dan semua hal terkait dengannya.
Duta Pertiwi Nusantara Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan Duta Pertiwi Nusantara Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil Duta Pertiwi Nusantara Tbk
PT. Duta Pertiwi Nusantara Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan bisnis properti dan real estat di Indonesia. Didirikan pada tahun 1982, perusahaan ini telah berhasil membangun dan mengembangkan berbagai proyek properti yang mencakup pemukiman, perkantoran, dan pusat perbelanjaan. Sejak didirikan, PT. Duta Pertiwi Nusantara Tbk telah menjadi salah satu pemimpin yang terkemuka dalam industri properti di Indonesia.
Sebagai bagian dari komitmennya untuk memberikan kualitas terbaik dalam setiap proyek yang dijalankan, PT. Duta Pertiwi Nusantara Tbk memiliki tim manajemen yang profesional dan berpengalaman dalam mengelola proyek-proyek properti yang kompleks. Selain itu, perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dalam pengembangan proyek serta berusaha untuk menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam setiap aspek bisnisnya.
Sebagai perusahaan terbuka, PT. Duta Pertiwi Nusantara Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan telah menunjukkan pertumbuhan yang konsisten dalam kinerjanya. Dengan pengalaman dan reputasi yang solid, perusahaan ini berhasil menarik minat investor dan mitra bisnis yang kuat, sehingga mampu memperluas jangkauan bisnisnya ke berbagai daerah di Indonesia.
PT. Duta Pertiwi Nusantara Tbk terus menjaga komitmen untuk memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan, termasuk pelanggan, investor, dan masyarakat. Dengan fokus pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri properti di Indonesia.
Perusahaan Duta Pertiwi Nusantara Tbk adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam bidang agribisnis dan pengolahan produk pertanian. Untuk dapat terhubung dengan perusahaan ini, alamat kantor pusat Duta Pertiwi Nusantara Tbk adalah Jl. Pangeran Jayakarta No. 73 Blok B/6, Jakarta Pusat, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (+62-21) 639 2805 atau via email di [email protected]. Jika Anda ingin mengunjungi kantor pusat, perusahaan ini berlokasi di daerah bisnis Pangeran Jayakarta yang terkenal. Selain itu, Duta Pertiwi Nusantara Tbk juga memiliki beberapa cabang dan pabrik di berbagai wilayah di Indonesia untuk memudahkan akses bagi para konsumen. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan dan mitra bisnisnya dengan tetap menjaga kualitas produk dan proses produksi. Dengan alamat dan kontak tersebut, Anda dapat menghubungi perusahaan ini untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan kerjasama bisnis. Duta Pertiwi Nusantara Tbk siap melayani Anda dengan profesional dan siap membantu memenuhi kebutuhan bisnis Anda dalam industri agribisnis di Indonesia.
Gaji Duta Pertiwi Nusantara Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di Duta Pertiwi Nusantara Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh Duta Pertiwi Nusantara Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di Duta Pertiwi Nusantara Tbk:
Tabel Gaji Duta Pertiwi Nusantara Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 4.400.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 4.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.350.000 |
| 11 | Teknisi | 4.050.000 |
| 12 | Security | 4.100.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 5.000.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 6.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.050.000 |
| 21 | Secretary | 7.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 7.350.000 |
| 28 | Addoperation | 7.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.800.000 |
| 30 | BPS | 9.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 37 | Change Agent | 8.850.000 |
| 38 | IT | 8.450.000 |
| 39 | Procurement | 9.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.600.000 |
| 42 | Procurement | 8.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
| 44 | Professional | 10.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 14.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.150.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 12.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 15.250.000 |
| 68 | Asset Management | 16.250.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.050.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 18.150.000 |
| 82 | Field Manager | 17.650.000 |
| 83 | Public Relations | 18.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.800.000 |
| 89 | Engineering | 19.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 20.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
| 104 | Building | 33.550.000 |
| 105 | Executives | 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
| 108 | Director | 47.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 53.750.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Saat melihat daftar gaji Duta Pertiwi Nusantara Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan Duta Pertiwi Nusantara Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di Duta Pertiwi Nusantara Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Duta Pertiwi Nusantara Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di Duta Pertiwi Nusantara Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Duta Pertiwi Nusantara Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di Duta Pertiwi Nusantara Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.150.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di Duta Pertiwi Nusantara Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Duta Pertiwi Nusantara Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Duta Pertiwi Nusantara Tbk
Gaji karyawan di Duta Pertiwi Nusantara Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di Duta Pertiwi Nusantara Tbk. Jam kerja karyawan di Duta Pertiwi Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Duta Pertiwi Nusantara Tbk
Gaji Duta Pertiwi Nusantara Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di Duta Pertiwi Nusantara Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Duta Pertiwi Nusantara Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di Duta Pertiwi Nusantara Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Duta Pertiwi Nusantara Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Duta Pertiwi Nusantara Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan Duta Pertiwi Nusantara Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Duta Pertiwi Nusantara Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Duta Pertiwi Nusantara Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Duta Pertiwi Nusantara Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Duta Pertiwi Nusantara Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Duta Pertiwi Nusantara Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Duta Pertiwi Nusantara Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Duta Pertiwi Nusantara Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Duta Pertiwi Nusantara Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Duta Pertiwi Nusantara Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Duta Pertiwi Nusantara Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Duta Pertiwi Nusantara Tbk
Jam kerja karyawan Duta Pertiwi Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Duta Pertiwi Nusantara Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Duta Pertiwi Nusantara Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Duta Pertiwi Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Duta Pertiwi Nusantara Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Duta Pertiwi Nusantara Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan Duta Pertiwi Nusantara Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, Duta Pertiwi Nusantara Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
