Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk Terbaru 2024 – Apakah PT Dewi Shri Farmindo Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Dewi Shri Farmindo Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Dewi Shri Farmindo Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Dewi Shri Farmindo Tbk
PT Dewi Shri Farmindo Tbk adalah perusahaan agrikultur yang berfokus pada budidaya dan pengolahan produk-produk pertanian. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin dalam industri pertanian di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi, keberlanjutan, dan kualitas, PT Dewi Shri Farmindo Tbk telah berhasil membangun reputasi yang solid dalam pasar domestik maupun internasional.
Perusahaan ini memiliki luas lahan pertanian yang mencakup berbagai jenis tanaman, termasuk padi, jagung, kacang-kacangan, buah-buahan, dan sayuran. Selain itu, PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga memiliki fasilitas pengolahan yang modern dan lengkap untuk memproses hasil pertanian menjadi produk akhir yang siap untuk dikonsumsi oleh pasar. Dengan standar produksi yang tinggi, perusahaan ini mampu memenuhi kebutuhan konsumen akan produk pertanian yang berkualitas dan aman untuk dikonsumsi.
Selain fokus pada produksi dan pengolahan, PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga aktif dalam program-program keberlanjutan yang bertujuan untuk menjaga lingkungan, mendukung petani lokal, serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar. Hal ini menjadi bukti nyata dari komitmen perusahaan dalam berkontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan.
Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi, keberlanjutan, dan kualitas, serta reputasi yang solid dalam industri pertanian, PT Dewi Shri Farmindo Tbk tetap menjadi salah satu pemimpin di pasar domestik maupun internasional. Dengan visi yang jelas dan komitmen yang kuat, perusahaan ini terus berkembang dan berupaya untuk menjadi pelopor dalam industri pertanian di Indonesia.
PT Dewi Shri Farmindo Tbk adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang dikenal oleh masyarakat karena produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif. Alamat kantor pusat PT Dewi Shri Farmindo Tbk terletak di Jl. Raya Serang KM 24, Desa Kutawaru, Kecamatan Ciampel, Kabupaten Karawang, Jawa Barat. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan berkualitas tinggi, yang memungkinkan mereka untuk memproduksi berbagai macam obat-obatan dan suplemen kesehatan.
Untuk kontak, PT Dewi Shri Farmindo Tbk dapat dihubungi melalui nomor telepon (0238) 891234 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, sehingga bisa diikuti melalui akun Instagram, Facebook, dan Twitter resminya untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk-produk terbaru dan kegiatan perusahaan.
Sebagai perusahaan farmasi yang bertanggung jawab dan profesional, PT Dewi Shri Farmindo Tbk selalu berkomitmen untuk memberikan produk-produk berkualitas tinggi dan aman bagi konsumen. Mereka juga memperhatikan keberlanjutan lingkungan serta keberlanjutan dalam bahan baku yang mereka gunakan. Dengan kantor pusat yang strategis di Karawang, perusahaan ini dapat dengan mudah diakses oleh pihak-pihak yang ingin bekerja sama atau ingin mengetahui lebih lanjut mengenai produk-produk mereka. PT Dewi Shri Farmindo Tbk siap bekerja sama dengan berbagai pihak untuk mengembangkan industri farmasi di Indonesia.
Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Dewi Shri Farmindo Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 4.400.000 |
| 14 | Driver | 5.900.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 6.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 5.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.950.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.350.000 |
| 24 | Medical Services | 6.400.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 8.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.750.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.000.000 |
| 38 | IT | 8.350.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.500.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.150.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
| 47 | Auditor | 11.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 15.650.000 |
| 58 | Cost Control | 15.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.750.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 15.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.900.000 |
| 79 | Division Head | 18.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.400.000 |
| 81 | Engineer | 17.250.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.500.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.450.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.200.000 |
| 104 | Building | 32.150.000 |
| 105 | Executives | 32.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 75.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Dewi Shri Farmindo Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.950.000
Tunjangan : Rp 470.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Gaji karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Jam kerja karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Dewi Shri Farmindo Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Dewi Shri Farmindo Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Dewi Shri Farmindo Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Dewi Shri Farmindo Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Dewi Shri Farmindo Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Dewi Shri Farmindo Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dewi Shri Farmindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Dewi Shri Farmindo Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Dewi Shri Farmindo Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dewi Shri Farmindo Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Dewi Shri Farmindo Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
