Gaji PT Toba Surimi Industries Tbk Terbaru 2024 – Apakah PT Toba Surimi Industries Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Toba Surimi Industries Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Toba Surimi Industries Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Toba Surimi Industries Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Toba Surimi Industries Tbk
.webp)
PT Toba Surimi Industries Tbk adalah perusahaan publik yang beroperasi di sektor perikanan dan makanan laut. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. PT Toba Surimi Industries Tbk fokus pada produksi dan distribusi berbagai produk olahan makanan laut seperti surimi, fillet ikan, dan makanan laut lainnya. Perusahaan ini juga memiliki beberapa fasilitas produksi yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, sehingga memungkinkan mereka untuk memenuhi permintaan pasar lokal maupun ekspor.
Sebagai perusahaan yang beroperasi di sektor makanan laut, PT Toba Surimi Industries Tbk memegang komitmen untuk menjaga kelestarian sumber daya laut serta memastikan produk-produknya berkualitas tinggi dan aman untuk dikonsumsi. Perusahaan ini juga secara aktif terlibat dalam program-program keberlanjutan dan pemberdayaan masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya.
PT Toba Surimi Industries Tbk telah berhasil membangun reputasi sebagai salah satu pemain utama di industri makanan laut di Indonesia. Dengan menggunakan teknologi modern dan terus menerus melakukan inovasi, perusahaan ini mampu memenuhi tuntutan pasar yang semakin berkembang. Selain itu, PT Toba Surimi Industries Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas, menjadikannya mampu mencapai pasar lokal maupun internasional.
Sebagai perusahaan publik, PT Toba Surimi Industries Tbk terdaftar dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham “TSUR”. Melalui kepemimpinan yang kuat dan komitmen terhadap kualitas, PT Toba Surimi Industries Tbk terus berusaha untuk menjadi pelaku utama di pasar makanan laut global.
PT Toba Surimi Industries Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam industri pengolahan ikan menjadi produk olahan seperti surimi, fish meal, dan fish oil. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat PT Toba Surimi Industries Tbk yang berlokasi di Jl. Kesehatan No. 71, Tangerang, Banten. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (+62 21) 554 7093 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Toba Surimi Industries Tbk juga memiliki pabrik pengolahan ikan yang berlokasi di Jl. Jend. Sudirman No. 141, Medan, Sumatera Utara. Untuk dapat menghubungi pabrik ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon (+62 61) 451 2963 atau mengirimkan email ke [email protected]. Perusahaan ini juga memiliki situs web resmi yaitu www.tobasurimi.com yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Toba Surimi Industries Tbk. Dengan informasi kontak yang jelas dan jangkauan yang luas, PT Toba Surimi Industries Tbk siap memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya.
Gaji PT Toba Surimi Industries Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Toba Surimi Industries Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Toba Surimi Industries Tbk:
Tabel Gaji PT Toba Surimi Industries Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 4.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 4.500.000 |
| 5 | IT Support | 4.350.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.500.000 |
| 11 | Teknisi | 5.900.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 4.600.000 |
| 15 | Administration | 5.450.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 5.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| 24 | Medical Services | 6.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 10.000.000 |
| 38 | IT | 9.900.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 11.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.500.000 |
| 47 | Auditor | 11.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 14.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 12.750.000 |
| 53 | Analyst | 12.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 14.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 16.000.000 |
| 57 | Manager | 14.850.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.200.000 |
| 67 | Marketing | 16.500.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 17.000.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.600.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.250.000 |
| 81 | Engineer | 18.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 20.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.700.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.600.000 |
| 104 | Building | 33.200.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 33.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Toba Surimi Industries Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Toba Surimi Industries Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Toba Surimi Industries Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Toba Surimi Industries Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Toba Surimi Industries Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Toba Surimi Industries Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Toba Surimi Industries Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Toba Surimi Industries Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.700.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Toba Surimi Industries Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Toba Surimi Industries Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Toba Surimi Industries Tbk
Gaji karyawan di PT Toba Surimi Industries Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Toba Surimi Industries Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Toba Surimi Industries Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Toba Surimi Industries Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Toba Surimi Industries Tbk
Gaji PT Toba Surimi Industries Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Toba Surimi Industries Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Toba Surimi Industries Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Toba Surimi Industries Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Toba Surimi Industries Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Toba Surimi Industries Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Toba Surimi Industries Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Toba Surimi Industries Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Toba Surimi Industries Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Toba Surimi Industries Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Toba Surimi Industries Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Toba Surimi Industries Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Toba Surimi Industries Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Toba Surimi Industries Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Toba Surimi Industries Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Toba Surimi Industries Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Toba Surimi Industries Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Toba Surimi Industries Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Toba Surimi Industries Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Toba Surimi Industries Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Toba Surimi Industries Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Toba Surimi Industries Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Toba Surimi Industries Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Toba Surimi Industries Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Toba Surimi Industries Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Toba Surimi Industries Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
