Gaji Exploitasi Energi Indonesia Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di Exploitasi Energi Indonesia Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai Exploitasi Energi Indonesia Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil Exploitasi Energi Indonesia Tbk
PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk (EXEN) merupakan perusahaan energi terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi. Sebagai bagian dari kegiatan bisnisnya, EXEN juga terlibat dalam investasi di sektor energi terbarukan, seperti pembangkit listrik tenaga panas bumi dan biomassa. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2007 dan telah memperoleh berbagai penghargaan atas kontribusinya dalam industri energi di Indonesia.
EXEN memiliki portofolio yang luas, dengan teritorial eksploitasi yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk Sumatera, Kalimantan, dan Jawa. Perusahaan ini juga memiliki kemitraan strategis dengan beberapa perusahaan energi asing untuk mengoptimalkan potensi sumber daya energi Indonesia. Dalam menjalankan operasinya, EXEN berkomitmen untuk mengutamakan praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Hal ini tercermin dalam upaya perusahaan dalam memanfaatkan teknologi terbaru untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan eksplorasi dan produksi energi.
Selain itu, EXEN juga aktif dalam program CSR (Corporate Social Responsibility) dengan memberikan kontribusi positif dalam pengembangan masyarakat lokal di sekitar area operasinya. Penyediaan lapangan kerja, pelatihan keterampilan, dan investasi dalam infrastruktur pendidikan dan kesehatan menjadi beberapa dari banyak inisiatif yang ditawarkan oleh perusahaan kepada masyarakat.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk menyediakan sumber daya energi yang berkelanjutan dan bertanggung jawab, PT Exploitasi Energi Indonesia Tbk terus berusaha untuk menjadi pemimpin dalam industri energi Indonesia, serta memanfaatkan potensi sumber daya alam negara ini secara bijaksana, inovatif, dan berdaya saing.
Alamat dan Kontak Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Exploitasi Energi Indonesia Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang eksplorasi dan eksploitasi sumber daya energi di Indonesia. Untuk dapat dihubungi, Anda dapat datang langsung ke kantor pusat yang berlokasi di Jl. Gatot Subroto Kav. 55, Jakarta Selatan. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan melalui email di [email protected] atau melalui telepon di nomor (021) 1234567.
Perusahaan Exploitasi Energi Indonesia Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di sektor energi di Indonesia dan telah menunjukkan komitmennya melalui berbagai proyek eksploitasi sumber daya energi yang dilakukan di berbagai wilayah di Indonesia. Sebagai perusahaan yang melayani kebutuhan energi dalam negeri, Exploitasi Energi Indonesia Tbk juga berkomitmen untuk menjaga keberlanjutan lingkungan dalam semua operasi bisnisnya.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek yang sedang dijalankan oleh Exploitasi Energi Indonesia Tbk atau informasi mengenai potensi kemitraan bisnis, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.exploitasienergi.co.id.
Exploitasi Energi Indonesia Tbk juga memiliki tim customer service yang siap membantu menjawab pertanyaan-pertanyaan Anda mengenai perusahaan dan layanan-layanan yang mereka tawarkan. Untuk pertanyaan lebih lanjut, Anda juga dapat menghubungi customer service melalui email di [email protected] atau melalui hotline di nomor (021) 1234567.
Gaji Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di Exploitasi Energi Indonesia Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh Exploitasi Energi Indonesia Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di Exploitasi Energi Indonesia Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji Exploitasi Energi Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 5.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.100.000 |
| 6 | Intern | 4.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.950.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 5.600.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 6.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.150.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.000.000 |
| 30 | BPS | 9.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.900.000 |
| 32 | Supervisor | 8.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 9.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.350.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.100.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 14.500.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.400.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.700.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.150.000 |
| 79 | Division Head | 18.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.450.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 20.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.050.000 |
| 104 | Building | 33.950.000 |
| 105 | Executives | 32.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.850.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 76.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji Exploitasi Energi Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Exploitasi Energi Indonesia Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di Exploitasi Energi Indonesia Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di Exploitasi Energi Indonesia Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di Exploitasi Energi Indonesia Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.700.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di Exploitasi Energi Indonesia Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Exploitasi Energi Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Gaji karyawan Exploitasi Energi Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan Exploitasi Energi Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di Exploitasi Energi Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di Exploitasi Energi Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Gaji Exploitasi Energi Indonesia Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di Exploitasi Energi Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Exploitasi Energi Indonesia Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di Exploitasi Energi Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Exploitasi Energi Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan Exploitasi Energi Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Exploitasi Energi Indonesia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Exploitasi Energi Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Exploitasi Energi Indonesia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Exploitasi Energi Indonesia Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Exploitasi Energi Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Exploitasi Energi Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Exploitasi Energi Indonesia Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Exploitasi Energi Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Exploitasi Energi Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Exploitasi Energi Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan Exploitasi Energi Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Exploitasi Energi Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Exploitasi Energi Indonesia Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Exploitasi Energi Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Exploitasi Energi Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Exploitasi Energi Indonesia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Exploitasi Energi Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, Exploitasi Energi Indonesia Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
