Gaji Citra Marga Nusaphala Persada Tbk Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah Citra Marga Nusaphala Persada Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji Citra Marga Nusaphala Persada Tbk dan semua hal terkait dengannya.
Citra Marga Nusaphala Persada Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai Citra Marga Nusaphala Persada Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil Citra Marga Nusaphala Persada Tbk
PT Citra Marga Nusaphala Persada Tbk atau CMNP merupakan perusahaan penyedia jasa manajemen jalan tol terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1991, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan jasa manajemen infrastruktur yang terkemuka di Indonesia. CMNP memiliki portofolio yang kuat dalam pengelolaan infrastruktur jalan tol, termasuk operasi, pemeliharaan, dan pengembangan jalan tol di berbagai wilayah di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga terlibat dalam pengembangan dan investasi proyek infrastruktur terkait di berbagai sektor.
Dengan kepemilikan dan kemitraan dengan sejumlah jalan tol utama di Indonesia, PT Citra Marga Nusaphala Persada Tbk memiliki pengalaman dan keahlian yang mendalam dalam manajemen dan pengelolaan jalan tol. Perusahaan ini juga telah terbukti mampu menghasilkan kinerja operasional yang unggul serta memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia.
Selain fokus pada pengelolaan jalan tol, CMNP juga aktif dalam kegiatan investasi dan pengembangan infrastruktur terkait, seperti pelabuhan, bandara, dan proyek infrastruktur lainnya. Dengan komitmen terhadap kualitas, keandalan, dan keberlanjutan, perusahaan ini telah berhasil memperluas portofolio bisnisnya dan meningkatkan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan.
Sebagai perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, PT Citra Marga Nusaphala Persada Tbk terus menerus berusaha untuk memberikan nilai tambah bagi para pemegang saham dan mengembangkan bisnisnya secara berkelanjutan. Dengan fokus pada inovasi, kolaborasi, dan pengelolaan risiko yang baik, perusahaan ini terus berupaya untuk mencapai tujuan bisnis yang ambisius dan menjadi pemimpin dalam industri manajemen jalan tol di Indonesia.
Alamat dan kontak Citra Marga Nusaphala Persada Tbk adalah sebagai berikut. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Graha CMNP, Jl. Boulevard Gading Serpong Blok M5 No. 23, Tangerang 15810, Banten, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 5812555 atau mengirimkan surel ke alamat [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial dan dapat dihubungi melalui akun Instagram, Facebook, dan LinkedIn dengan nama Citra Marga Nusaphala Persada Tbk. Dengan menghubungi alamat dan kontak yang tertera di atas, Anda dapat memperoleh informasi yang akurat mengenai produk, layanan, dan aktifitas perusahaan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan para mitra bisnisnya, serta senantiasa terbuka untuk berkomunikasi dengan seluruh pihak yang terkait. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan. Tim profesional yang berpengalaman akan siap membantu Anda dalam menyelesaikan segala permasalahan yang Anda hadapi. Dengan mengetahui alamat dan kontak Citra Marga Nusaphala Persada Tbk, Anda dapat dengan mudah terhubung dan mendapatkan informasi yang Anda perlukan.
Gaji Citra Marga Nusaphala Persada Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh Citra Marga Nusaphala Persada Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji Citra Marga Nusaphala Persada Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji Citra Marga Nusaphala Persada Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 3.450.000 |
| 5 | IT Support | 4.350.000 |
| 6 | Intern | 5.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.900.000 |
| 12 | Security | 5.450.000 |
| 13 | Receptionist | 4.450.000 |
| 14 | Driver | 6.000.000 |
| 15 | Administration | 4.300.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.350.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.300.000 |
| 21 | Secretary | 7.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.800.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.800.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.050.000 |
| 32 | Supervisor | 9.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 37 | Change Agent | 8.800.000 |
| 38 | IT | 9.100.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.800.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 10.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 15.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 16.400.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 17.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 16.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.950.000 |
| 79 | Division Head | 18.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.600.000 |
| 81 | Engineer | 18.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | 17.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 20.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 20.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.700.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 32.450.000 |
| 105 | Executives | 33.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
| 108 | Director | 48.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.250.000 |
| 110 | Architect | 53.750.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Dengan melihat daftar gaji Citra Marga Nusaphala Persada Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Citra Marga Nusaphala Persada Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Citra Marga Nusaphala Persada Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Citra Marga Nusaphala Persada Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.500.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Citra Marga Nusaphala Persada Tbk
Gaji karyawan di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Citra Marga Nusaphala Persada Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Citra Marga Nusaphala Persada Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Citra Marga Nusaphala Persada Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Citra Marga Nusaphala Persada Tbk
Gaji di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Citra Marga Nusaphala Persada Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan Citra Marga Nusaphala Persada Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Citra Marga Nusaphala Persada Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Citra Marga Nusaphala Persada Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Citra Marga Nusaphala Persada Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Citra Marga Nusaphala Persada Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD Citra Marga Nusaphala Persada Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Citra Marga Nusaphala Persada Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Citra Marga Nusaphala Persada Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Citra Marga Nusaphala Persada Tbk
Jam kerja karyawan Citra Marga Nusaphala Persada Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Citra Marga Nusaphala Persada Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Citra Marga Nusaphala Persada Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Citra Marga Nusaphala Persada Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Citra Marga Nusaphala Persada Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Citra Marga Nusaphala Persada Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
