Gaji PT Cakra Buana Resources Energi Tbk Terbaru 2024 – Apakah PT Cakra Buana Resources Energi Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Cakra Buana Resources Energi Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Cakra Buana Resources Energi Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Cakra Buana Resources Energi Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Cakra Buana Resources Energi Tbk
PT Cakra Buana Resources Energi Tbk adalah perusahaan energi yang bergerak di sektor kegiatan hilir minyak dan gas bumi. Didirikan pada tahun 2006, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri energi di Indonesia. Dengan komitmen kuat terhadap kualitas, efisiensi, dan inovasi, PT Cakra Buana Resources Energi Tbk telah sukses dalam mengembangkan proyek-proyek energi yang berkelanjutan dan bertanggung jawab.
Perusahaan ini memiliki sejumlah proyek di berbagai lokasi di Indonesia, termasuk pengolahan minyak dan gas, pengembangan lapangan, dan infrastruktur energi. PT Cakra Buana Resources Energi Tbk juga terlibat dalam kegiatan pengeboran eksplorasi dan produksi, serta penjualan dan distribusi produk energi. Melalui kemitraan strategis dengan perusahaan lokal dan internasional, perusahaan ini terus memperluas jejaknya di pasar energi global.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Cakra Buana Resources Energi Tbk telah menerapkan praktik-praktik ramah lingkungan dalam setiap aspek operasinya. Perusahaan ini juga mengutamakan keselamatan dan kesejahteraan karyawan serta masyarakat sekitar, dan berkomitmen untuk memberikan dampak positif dalam pembangunan ekonomi dan sosial di wilayah operasinya.
PT Cakra Buana Resources Energi Tbk terus berupaya untuk menjadi pemimpin di industri energi di Indonesia, baik dari segi inovasi, kualitas layanan, maupun kontribusi kepada masyarakat dan lingkungan. Dengan visi dan nilai-nilai perusahaan yang kuat, PT Cakra Buana Resources Energi Tbk terus mengembangkan diri untuk mencapai tujuannya menjadi perusahaan energi yang terpercaya dan berkelanjutan.
PT Cakra Buana Resources Energi Tbk adalah perusahaan energi yang bergerak di bidang pengeboran dan eksploitasi sumber daya alam. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Gedung Menara Sentraya, Jl. Iskandarsyah Raya No. 1A, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12160, Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan, tim manajemen perusahaan dapat dihubungi melalui nomor telepon (+62) 21 527 2525 atau melalui email di [email protected]. PT Cakra Buana Resources Energi Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai daerah di Indonesia, termasuk di Sumatera, Kalimantan, serta Sulawesi. Untuk layanan pembelian produk atau jasa, kantor cabang perusahaan dapat dihubungi melalui kontak yang tertera di website resmi perusahaan atau melalui email [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di berbagai platform media sosial seperti LinkedIn dan Instagram untuk menjaga keterbukaan komunikasi dengan para stakeholder. Dalam upaya memperluas jaringan dan mendukung percepatan pembangunan infrastruktur energi di Indonesia, PT Cakra Buana Resources Energi Tbk juga membuka peluang kerjasama dan investasi dengan pihak-pihak yang berminat. Informasi lebih lanjut mengenai hal ini dapat diperoleh dengan menghubungi tim bisnis perusahaan. PT Cakra Buana Resources Energi Tbk siap memberikan dukungan penuh dalam bidang energi untuk mendukung pertumbuhan dan kemakmuran bangsa Indonesia.
Gaji PT Cakra Buana Resources Energi Tbk
PT Cakra Buana Resources Energi Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Cakra Buana Resources Energi Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Cakra Buana Resources Energi Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Cakra Buana Resources Energi Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.450.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.800.000 |
| 6 | Intern | 5.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 4.700.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 4.150.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 5.300.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.700.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 8.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.450.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 8.350.000 |
| 39 | Procurement | 9.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.800.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 11.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 12.650.000 |
| 53 | Analyst | 13.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.800.000 |
| 57 | Manager | 14.650.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.100.000 |
| 68 | Asset Management | 15.700.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.950.000 |
| 82 | Field Manager | 17.950.000 |
| 83 | Public Relations | 17.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 21.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.950.000 |
| 104 | Building | 32.450.000 |
| 105 | Executives | 33.650.000 |
| 106 | Team Leader | 34.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 47.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.100.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Cakra Buana Resources Energi Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Cakra Buana Resources Energi Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Cakra Buana Resources Energi Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Cakra Buana Resources Energi Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Cakra Buana Resources Energi Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 520.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Cakra Buana Resources Energi Tbk
Gaji karyawan PT Cakra Buana Resources Energi Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk. Jam kerja karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Cakra Buana Resources Energi Tbk
Gaji di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Cakra Buana Resources Energi Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Cakra Buana Resources Energi Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Cakra Buana Resources Energi Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Cakra Buana Resources Energi Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Cakra Buana Resources Energi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Cakra Buana Resources Energi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Cakra Buana Resources Energi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Cakra Buana Resources Energi Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Cakra Buana Resources Energi Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Cakra Buana Resources Energi Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Cakra Buana Resources Energi Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Cakra Buana Resources Energi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Cakra Buana Resources Energi Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Cakra Buana Resources Energi Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Cakra Buana Resources Energi Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
