Gaji PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.
PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. atau disingkat CAKRA adalah perusahaan manufaktur keramik yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1976, perusahaan ini telah menjadi pemimpin dalam industri keramik di Indonesia. CAKRA telah dikenal dengan kualitas produknya yang unggul, desain inovatif, dan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk keramik, termasuk lantai, dinding, dan aksesori dekoratif, yang disesuaikan dengan kebutuhan pasar lokal maupun internasional. PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. memiliki fasilitas produksi yang canggih dan terletak di Cikarang, Jawa Barat. Perusahaan ini memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan berkomitmen untuk menjaga reputasi perusahaan yang baik serta memastikan kepuasan pelanggan. Selain itu, CAKRA juga memperoleh berbagai sertifikasi kualitas dan lingkungan, yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap standar tertinggi dalam proses produksi dan operasionalnya. CAKRA juga dikenal karena keberhasilannya dalam menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan dan upaya untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar. Dengan visi menjadi pemimpin industri keramik di Indonesia dan memiliki kehadiran global, PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. terus berusaha untuk bersaing di pasar internasional sambil tetap menjaga identitasnya sebagai produsen keramik terkemuka di Indonesia.
PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. adalah perusahaan manufaktur keramik yang terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jl. Raya Tegar Beriman No. 96, Desa Tani Mulya, Kecamatan Batang, Kabupaten Batang, Jawa Tengah, Indonesia. Selain itu, PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. juga memiliki pabrik produksi yang berlokasi di wilayah yang sama. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. melalui telepon di nomor (0285) 395050 atau mengirimkan email ke alamat [email protected]. Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.cahayaputra.com untuk mendapatkan informasi lebih lengkap mengenai produk-produk keramik yang ditawarkan, serta berbagai proyek dan klien yang telah bekerja sama dengan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. Jika Anda ingin berkunjung langsung ke kantor pusat atau pabrik PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk., Anda dapat menggunakan aplikasi navigasi atau peta online untuk menemukan lokasinya. PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. bangga menjadi bagian dari perkembangan industri manufaktur di Indonesia dan terus berkomitmen untuk memberikan produk keramik berkualitas tinggi kepada para pelanggan.
Gaji PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk., yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. selengkapnya:
Tabel Gaji PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.650.000 |
| 4 | Operator | 3.300.000 |
| 5 | IT Support | 5.500.000 |
| 6 | Intern | 4.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 4.150.000 |
| 12 | Security | 4.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 5.450.000 |
| 15 | Administration | 4.450.000 |
| 16 | Sailor | 5.700.000 |
| 17 | Accounting | 7.000.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
| 24 | Medical Services | 6.200.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.800.000 |
| 27 | Staff | 7.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 9.000.000 |
| 30 | BPS | 9.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 8.050.000 |
| 39 | Procurement | 8.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.500.000 |
| 42 | Procurement | 8.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.350.000 |
| 44 | Professional | 11.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 11.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
| 57 | Manager | 15.600.000 |
| 58 | Cost Control | 15.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.500.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 16.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.850.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.200.000 |
| 82 | Field Manager | 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.100.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 32.800.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.100.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.800.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk., slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 410.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.
Gaji karyawan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.
Gaji di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk..
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk., disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk., mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk., langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.
Jam kerja bagi karyawan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk., ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
