Gaji PT Berkah Prima Perkasa Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Berkah Prima Perkasa Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Berkah Prima Perkasa Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Berkah Prima Perkasa Tbk
PT Berkah Prima Perkasa Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Berdiri sejak tahun 1990, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama dalam industri tersebut di Indonesia. PT Berkah Prima Perkasa Tbk memiliki berbagai lini produk yang mencakup berbagai kategori makanan dan minuman, termasuk makanan olahan, minuman ringan, sari buah, dan produk-produk susu. Perusahaan ini dikenal akan produk-produk berkualitas tinggi yang dihasilkannya serta komitmen yang tinggi terhadap inovasi dan kepuasan pelanggan.
Selain fokus pada kualitas produk, PT Berkah Prima Perkasa Tbk juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini telah melakukan berbagai inisiatif untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dan memastikan operasinya berdampak positif bagi lingkungan.
Sebagai perusahaan terbuka, PT Berkah Prima Perkasa Tbk telah berhasil mempertahankan kinerja keuangan yang kuat selama bertahun-tahun. Dengan visi untuk menjadi perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, perusahaan ini terus berinovasi dan melakukan ekspansi dalam negeri maupun internasional. Melalui strategi pemasaran yang efektif dan jaringan distribusi yang luas, PT Berkah Prima Perkasa Tbk terus memperluas jangkauan produknya dan meningkatkan pangsa pasar di industri yang sangat kompetitif.
Dengan pengalaman dan reputasi yang kuat, PT Berkah Prima Perkasa Tbk terus menjadi pemimpin dalam industri makanan dan minuman di Indonesia, dan berkomitmen untuk terus berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi negara dan kegiatan sosial masyarakat.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan perdagangan produk-produk konsumen. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jend. Sudirman No. 45, Jakarta. Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Berkah Prima Perkasa Tbk, Anda dapat menghubungi kami melalui nomor telepon (021) 123456 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi kami di www.berkahprima.com untuk melihat lebih banyak informasi mengenai produk-produk yang kami distribusikan dan segala hal terkait perusahaan kami.
Apabila Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan lebih lanjut mengenai produk atau layanan kami, tim customer service kami siap membantu Anda setiap hari Senin hingga Jumat, dari pukul 08.00 – 17.00 WIB. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi kantor cabang kami yang tersebar di berbagai kota besar di seluruh Indonesia. Informasi mengenai alamat dan kontak kantor cabang kami dapat dilihat melalui website resmi atau menghubungi customer service kami.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan kami. Kami selalu terbuka untuk menerima masukan, pertanyaan, atau keluhan dari para pelanggan agar kami dapat terus meningkatkan kualitas produk dan layanan kami. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Terima kasih atas perhatian yang diberikan dan kami sangat berharap dapat membantu Anda dengan kebutuhan distribusi dan perdagangan produk-produk konsumen.
Gaji PT Berkah Prima Perkasa Tbk
PT Berkah Prima Perkasa Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Berkah Prima Perkasa Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Berkah Prima Perkasa Tbk:
Tabel Gaji PT Berkah Prima Perkasa Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.750.000 |
| 2 | Admin | 3.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 3.350.000 |
| 5 | IT Support | 4.600.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.000.000 |
| 12 | Security | 5.450.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 5.100.000 |
| 15 | Administration | 4.450.000 |
| 16 | Sailor | 5.650.000 |
| 17 | Accounting | 6.350.000 |
| 18 | Services | 5.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.400.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.700.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.250.000 |
| 27 | Staff | 7.250.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.500.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 8.900.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
| 42 | Procurement | 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 10.000.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
| 47 | Auditor | 11.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 13.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 15.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 16.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 18.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.200.000 |
| 89 | Engineering | 18.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 33.200.000 |
| 106 | Team Leader | 32.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 47.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 53.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Berkah Prima Perkasa Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Berkah Prima Perkasa Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Berkah Prima Perkasa Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Berkah Prima Perkasa Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Berkah Prima Perkasa Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 595.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Berkah Prima Perkasa Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Berkah Prima Perkasa Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Gaji karyawan di PT Berkah Prima Perkasa Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Jam kerja karyawan di PT Berkah Prima Perkasa Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Gaji di PT Berkah Prima Perkasa Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Berkah Prima Perkasa Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Berkah Prima Perkasa Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Berkah Prima Perkasa Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Berkah Prima Perkasa Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Berkah Prima Perkasa Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Berkah Prima Perkasa Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Berkah Prima Perkasa Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Berkah Prima Perkasa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Berkah Prima Perkasa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Berkah Prima Perkasa Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Berkah Prima Perkasa Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Berkah Prima Perkasa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Berkah Prima Perkasa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Berkah Prima Perkasa Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Berkah Prima Perkasa Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Berkah Prima Perkasa Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Berkah Prima Perkasa Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
