Gaji BISI INTERNATIONAL Tbk Terbaru 2024 – Apakah BISI INTERNATIONAL Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan BISI INTERNATIONAL Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
BISI INTERNATIONAL Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan BISI INTERNATIONAL Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil BISI INTERNATIONAL Tbk
BISI International Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi benih dan penelitian tanaman. Didirikan pada tahun 1983, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin industri benih di Indonesia. BISI International Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan benih terkemuka di Asia Tenggara dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan pelayanan yang unggul. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan canggih serta laboratorium penelitian yang dilengkapi dengan peralatan mutakhir untuk pengembangan varietas benih unggul.
Selain itu, BISI International Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas, mampu menjangkau petani di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga aktif dalam kerja sama dengan pemerintah, perguruan tinggi, dan lembaga penelitian untuk memajukan industri benih di Indonesia.
BISI International Tbk memiliki komitmen yang kuat terhadap inovasi dan pengembangan varietas benih yang unggul, sehingga mampu memberikan solusi bagi para petani dalam meningkatkan produktivitas pertanian. Dengan mengintegrasikan teknologi modern, riset genetika, dan pengetahuan yang mendalam tentang kebutuhan pertanian di Indonesia, BISI International Tbk terus berupaya untuk memberikan produk benih yang berkualitas dan terpercaya.
Sebagai perusahaan terbuka, BISI International Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan memiliki komitmen terhadap transparansi, akuntabilitas, dan tata kelola perusahaan yang baik. Dengan pengalaman, keahlian, dan reputasi yang kuat, BISI International Tbk terus bertumbuh dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi pembangunan sektor pertanian di Indonesia.
Alamat dan Kontak BISI INTERNATIONAL Tbk
Perusahaan BISI INTERNATIONAL Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan menjalankan usaha budidaya, pemasaran, dan distribusi benih. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jl. Raya Karangpandan No. 185, Kecamatan Karangpandan, Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah 57701, Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon (+62) 271 682574, (+62) 271 683646, dan (+62) 271 682588. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat [email protected] atau berkunjung ke situs web perusahaan di www.bisi.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh BISI INTERNATIONAL Tbk. Perusahaan ini juga memiliki kehadiran di berbagai kota di Indonesia, sehingga Anda dapat mengunjungi cabang atau agen resmi mereka yang terdekat untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk benih yang mereka tawarkan. BISI INTERNATIONAL Tbk berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya dan selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan mereka. Dengan memiliki alamat dan kontak perusahaan yang lengkap, Anda dapat dengan mudah menghubungi BISI INTERNATIONAL Tbk untuk memenuhi kebutuhan benih Anda.
Gaji BISI INTERNATIONAL Tbk
BISI INTERNATIONAL Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh BISI INTERNATIONAL Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di BISI INTERNATIONAL Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di BISI INTERNATIONAL Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji BISI INTERNATIONAL Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
| 4 | Operator | 4.600.000 |
| 5 | IT Support | 5.100.000 |
| 6 | Intern | 4.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.150.000 |
| 12 | Security | 5.050.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 5.000.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.750.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.050.000 |
| 24 | Medical Services | 7.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.850.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 9.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.050.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.150.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 15.900.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.450.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 17.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.850.000 |
| 97 | Officer | 20.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 32.600.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
| 108 | Director | 47.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 77.000.000 |
Dengan melihat daftar gaji BISI INTERNATIONAL Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan BISI INTERNATIONAL Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan BISI INTERNATIONAL Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan BISI INTERNATIONAL Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, BISI INTERNATIONAL Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh BISI INTERNATIONAL Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji BISI INTERNATIONAL Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan BISI INTERNATIONAL Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.400.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di BISI INTERNATIONAL Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di BISI INTERNATIONAL Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji BISI INTERNATIONAL Tbk
Gaji karyawan di BISI INTERNATIONAL Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan BISI INTERNATIONAL Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan BISI INTERNATIONAL Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan BISI INTERNATIONAL Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan BISI INTERNATIONAL Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja BISI INTERNATIONAL Tbk
Gaji di BISI INTERNATIONAL Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di BISI INTERNATIONAL Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di BISI INTERNATIONAL Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di BISI INTERNATIONAL Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di BISI INTERNATIONAL Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD BISI INTERNATIONAL Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan BISI INTERNATIONAL Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di BISI INTERNATIONAL Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan BISI INTERNATIONAL Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di BISI INTERNATIONAL Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran BISI INTERNATIONAL Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD BISI INTERNATIONAL Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview BISI INTERNATIONAL Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD BISI INTERNATIONAL Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang BISI INTERNATIONAL Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan BISI INTERNATIONAL Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di BISI INTERNATIONAL Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di BISI INTERNATIONAL Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja BISI INTERNATIONAL Tbk
Jam kerja bagi karyawan BISI INTERNATIONAL Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan BISI INTERNATIONAL Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
BISI INTERNATIONAL Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di BISI INTERNATIONAL Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di BISI INTERNATIONAL Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di BISI INTERNATIONAL Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan BISI INTERNATIONAL Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, BISI INTERNATIONAL Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
