Gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.
PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. adalah perusahaan berbasis di Indonesia yang bergerak di bidang industri maritim. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini fokus pada layanan transportasi laut, logistik, dan jasa perkapalan. PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. tumbuh pesat dan berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri maritim. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam memberikan solusi transportasi laut terbaik di Indonesia, perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan layanan dan kapabilitasnya.
Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat di industri ini, PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. terus berinovasi dalam mengembangkan teknologi, meningkatkan efisiensi operasional, dan memperluas jaringan kerja sama dengan mitra bisnisnya. Dengan didukung oleh tim yang ahli dan berpengalaman dalam industri maritim, perusahaan ini mampu memberikan layanan yang handal dan berkualitas tinggi bagi para pelanggannya.
Selain itu, PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini aktif dalam menjalankan program-program CSR (Corporate Social Responsibility) yang berfokus pada pengembangan masyarakat sekitar, pelestarian lingkungan, dan penciptaan lapangan kerja bagi masyarakat lokal.
Dengan reputasinya yang terpercaya dan komitmen yang kokoh, PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. terus menerus berusaha untuk menjadi yang terbaik dalam industri maritim, menjaga kepuasan pelanggan, dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan Indonesia.
PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. adalah perusahaan pelayaran yang beroperasi di perairan Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 54 Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. juga memiliki kantor cabang di berbagai lokasi strategis di Indonesia, termasuk di Batam, Surabaya, dan Makassar. Perusahaan ini memiliki layanan pelayaran yang meliputi pengangkutan barang dan penumpang, pengelolaan pelabuhan, serta jasa logistik. Sebagai perusahaan pelayaran terkemuka, PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. memiliki kapal-kapal yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan keamanan dan kenyamanan dalam pelayanan mereka. Mereka juga memiliki tim profesional dan berpengalaman yang siap membantu para pelanggan dalam mengatur pengiriman barang dan perjalanan kapal. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan jasa yang ditawarkan oleh PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk., para pelanggan dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 1234-5678 atau mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.batulicinmaritim.com. Selain itu, para pelanggan juga dapat menghubungi kantor cabang terdekat di kota-kota tempat mereka berada untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan dan kontak yang tersedia di wilayah tersebut. PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. siap melayani kebutuhan pelayaran dan logistik para pelanggan dengan profesional dan berkualitas.
Gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.500.000 |
| 2 | Admin | 4.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 4.500.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 5.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 4.450.000 |
| 13 | Receptionist | 6.000.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 4.300.000 |
| 16 | Sailor | 5.600.000 |
| 17 | Accounting | 6.200.000 |
| 18 | Services | 5.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 7.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.600.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.300.000 |
| 42 | Procurement | 9.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.150.000 |
| 44 | Professional | 11.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
| 47 | Auditor | 10.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.550.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 16.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.500.000 |
| 67 | Marketing | 16.750.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 16.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 89 | Engineering | 19.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 18.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 20.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 33.150.000 |
| 105 | Executives | 32.850.000 |
| 106 | Team Leader | 34.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.950.000 |
| 108 | Director | 47.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 54.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.
Contoh isi slip gaji di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.
Gaji karyawan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.
Gaji PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk..
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk., disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk., mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk., dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk., langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk.
Jam kerja karyawan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk., penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Batulicin Nusantara Maritim Tbk. menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
