Gaji PT Berkah Beton Sadaya Tbk Terbaru 2024 – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Berkah Beton Sadaya Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Berkah Beton Sadaya Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Berkah Beton Sadaya Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Berkah Beton Sadaya Tbk
PT Berkah Beton Sadaya Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri beton siap pakai. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun dalam industri konstruksi. PT Berkah Beton Sadaya Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan beton siap pakai terdepan di Indonesia dengan komitmen terhadap kualitas produk dan layanan pelanggan yang unggul. Perusahaan ini menyediakan berbagai macam produk beton siap pakai, termasuk beton cor, beton pracetak, beton curah, dan beton kering. Dengan teknologi produksi yang modern dan terstandarisasi, PT Berkah Beton Sadaya Tbk mampu memenuhi berbagai kebutuhan konstruksi mulai dari proyek kecil hingga proyek besar.
Selain produk berkualitas, PT Berkah Beton Sadaya Tbk juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini memastikan sumber daya alam dan lingkungan tetap terjaga melalui praktik-praktik produksi yang ramah lingkungan. Dengan memadukan kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Berkah Beton Sadaya Tbk terus berkembang dan menjadi mitra terpercaya bagi para pelanggan di industri konstruksi.
Sebagai salah satu perusahaan beton terkemuka di Indonesia, PT Berkah Beton Sadaya Tbk juga telah terdaftar dan tercatat dalam Bursa Efek Indonesia (BEI). Dengan dukungan tim manajemen dan karyawan yang profesional, PT Berkah Beton Sadaya Tbk terus berupaya untuk memberikan kontribusi positif bagi industri konstruksi di Indonesia. Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Berkah Beton Sadaya Tbk siap memenuhi kebutuhan konstruksi masa depan.
PT Berkah Beton Sadaya Tbk adalah perusahaan beton terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki sejumlah pabrik pembuatan beton siap pakai di berbagai wilayah di Indonesia, dan telah menjadi pilihan utama bagi banyak kontraktor dan pengembang properti di seluruh negeri. Alamat kantor pusat PT Berkah Beton Sadaya Tbk terletak di Jl. Raya Cikupa Km 9, Pakuhaji, Tangerang, Banten. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat tersebut, atau dapat langsung menghubungi nomor telepon (+62) 21-5962212. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat [email protected] untuk dapat mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang disediakan oleh PT Berkah Beton Sadaya Tbk. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Berkah Beton Sadaya Tbk juga memperhatikan kebutuhan akan layanan pelanggan yang baik. Oleh karena itu, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.berkahbeton.co.id untuk dapat mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk, proyek-proyek terbaru, dan juga layanan pelanggan yang tersedia. Dengan informasi kontak yang jelas dan tersedia, PT Berkah Beton Sadaya Tbk siap memberikan layanan terbaik kepada Anda dan memastikan kebutuhan akan beton siap pakai Anda terpenuhi dengan baik.
Gaji PT Berkah Beton Sadaya Tbk
PT Berkah Beton Sadaya Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Berkah Beton Sadaya Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Berkah Beton Sadaya Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Berkah Beton Sadaya Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Berkah Beton Sadaya Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.350.000 |
| 2 | Admin | 3.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 4.400.000 |
| 5 | IT Support | 4.350.000 |
| 6 | Intern | 5.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 5.050.000 |
| 12 | Security | 4.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.100.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 6.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.200.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 9.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 8.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.850.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.550.000 |
| 47 | Auditor | 11.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.500.000 |
| 52 | Accounting | 13.150.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| 57 | Manager | 14.500.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.500.000 |
| 68 | Asset Management | 16.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
| 81 | Engineer | 18.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.750.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 20.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 32.700.000 |
| 105 | Executives | 32.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.900.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.400.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Berkah Beton Sadaya Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Berkah Beton Sadaya Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Berkah Beton Sadaya Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Berkah Beton Sadaya Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Berkah Beton Sadaya Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Berkah Beton Sadaya Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Berkah Beton Sadaya Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 545.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Berkah Beton Sadaya Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Berkah Beton Sadaya Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Berkah Beton Sadaya Tbk
Gaji karyawan PT Berkah Beton Sadaya Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Berkah Beton Sadaya Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Berkah Beton Sadaya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Berkah Beton Sadaya Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Berkah Beton Sadaya Tbk
Gaji di PT Berkah Beton Sadaya Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Berkah Beton Sadaya Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Berkah Beton Sadaya Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Berkah Beton Sadaya Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Berkah Beton Sadaya Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Berkah Beton Sadaya Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Berkah Beton Sadaya Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Berkah Beton Sadaya Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Berkah Beton Sadaya Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Berkah Beton Sadaya Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Berkah Beton Sadaya Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Berkah Beton Sadaya Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Berkah Beton Sadaya Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Berkah Beton Sadaya Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Berkah Beton Sadaya Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Berkah Beton Sadaya Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Berkah Beton Sadaya Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Berkah Beton Sadaya Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Berkah Beton Sadaya Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Berkah Beton Sadaya Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Berkah Beton Sadaya Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Berkah Beton Sadaya Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Berkah Beton Sadaya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Berkah Beton Sadaya Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Berkah Beton Sadaya Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Berkah Beton Sadaya Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Berkah Beton Sadaya Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
