Gaji Sepatu Bata Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di Sepatu Bata Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
Sepatu Bata Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai Sepatu Bata Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil Sepatu Bata Tbk
Perusahaan Sepatu Bata Tbk adalah perusahaan sepatu yang berbasis di Indonesia dengan sejarah yang kaya. Didirikan pada tahun 1894 di Praha, Republik Ceko, Bata telah menjadi salah satu perusahaan sepatu terkemuka di dunia dengan jaringan toko yang tersebar di lebih dari 70 negara. Sejak memasuki pasar Indonesia pada tahun 1931, Bata telah menjelma menjadi salah satu merek sepatu yang paling dikenal dan diandalkan di Indonesia.
Sebagai salah satu perusahaan sepatu terkemuka di dunia, Bata Tbk terkenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif. Mereka menawarkan berbagai jenis sepatu untuk pria, wanita, dan anak-anak, mulai dari sepatu kasual hingga sepatu formal, serta sepatu olahraga dan sandal. Bata juga dikenal dengan desain yang stylish dan trendy, serta kenyamanan yang tinggi. Mereka menggunakan bahan-bahan berkualitas untuk memastikan kepuasan pelanggan dalam hal kualitas dan kenyamanan.
Selain fokus pada produk-produk berkualitas, Bata Tbk juga memiliki komitmen kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini secara aktif terlibat dalam berbagai inisiatif keberlanjutan, termasuk pengurangan jejak karbon, pengelolaan limbah, dan perlindungan hutan. Mereka juga melakukan berbagai kegiatan amal dan program kemitraan untuk membantu masyarakat lokal dan kontribusi mereka terhadap pembangunan bangsa.
Dengan dedikasinya untuk menghadirkan sepatu berkualitas tinggi, desain inovatif, dan komitmen terhadap keberlanjutan, Bata Tbk terus menjadi pilihan utama bagi konsumen di Indonesia dan di seluruh dunia.
Alamat dan Kontak Sepatu Bata Tbk
Sepatu Bata Tbk merupakan sebuah perusahaan sepatu terkemuka yang telah beroperasi selama puluhan tahun. Untuk memenuhi kebutuhan konsumen, kami memiliki berbagai macam alamat dan kontak yang dapat dihubungi. Kantor pusat Sepatu Bata Tbk terletak di Jalan Soekarno-Hatta No. 454, Bandung, Jawa Barat. Selain itu, kami juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di seluruh Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, Medan, dan Semarang. Anda dapat mengunjungi salah satu toko kami di kota terdekat atau menghubungi nomor telepon kantor cabang kami yang tertera di website resmi kami.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai koleksi sepatu, harga, dan promo terbaru, Anda juga dapat menghubungi layanan pelanggan kami melalui telepon atau email. Kami selalu siap membantu Anda dalam memilih sepatu yang sesuai dengan kebutuhan dan gaya Anda. Selain itu, kami juga menyediakan layanan purna jual untuk memastikan kepuasan pelanggan. Anda dapat menghubungi tim layanan purna jual kami melalui nomor telepon yang tersedia atau mengirimkan email kepada kami. Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada setiap pelanggan kami.
Dengan memiliki berbagai alamat dan kontak yang mudah dijangkau, kami berharap dapat terus melayani kebutuhan sepatu Anda dengan profesional. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan bantuan atau informasi lebih lanjut. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada Sepatu Bata Tbk.
Gaji Sepatu Bata Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa Sepatu Bata Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di Sepatu Bata Tbk:
Tabel Gaji Sepatu Bata Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.550.000 |
| 2 | Admin | 4.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.100.000 |
| 4 | Operator | 3.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.050.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.850.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 5.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.650.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 5.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.050.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.850.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 8.450.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.100.000 |
| 42 | Procurement | 8.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.000.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 15.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.500.000 |
| 68 | Asset Management | 15.200.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.800.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.600.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.100.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 33.750.000 |
| 105 | Executives | 32.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.300.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.400.000 |
Dengan melihat daftar gaji Sepatu Bata Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Sepatu Bata Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di Sepatu Bata Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Sepatu Bata Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, Sepatu Bata Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh Sepatu Bata Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Sepatu Bata Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Sepatu Bata Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 400.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di Sepatu Bata Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Sepatu Bata Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Sepatu Bata Tbk
Gaji karyawan Sepatu Bata Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan Sepatu Bata Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Sepatu Bata Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Sepatu Bata Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Sepatu Bata Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Sepatu Bata Tbk
Gaji di Sepatu Bata Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Sepatu Bata Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Sepatu Bata Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Sepatu Bata Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Sepatu Bata Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Sepatu Bata Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Sepatu Bata Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Sepatu Bata Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Sepatu Bata Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Sepatu Bata Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Sepatu Bata Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Sepatu Bata Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Sepatu Bata Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Sepatu Bata Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Sepatu Bata Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Sepatu Bata Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Sepatu Bata Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Sepatu Bata Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Sepatu Bata Tbk
Jam kerja bagi karyawan Sepatu Bata Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Sepatu Bata Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Sepatu Bata Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji Sepatu Bata Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan Sepatu Bata Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan Sepatu Bata Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Sepatu Bata Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, Sepatu Bata Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
