Gaji PT Janu Putra Sejahtera Tbk. Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Janu Putra Sejahtera Tbk. telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Janu Putra Sejahtera Tbk.
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Janu Putra Sejahtera Tbk. ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Janu Putra Sejahtera Tbk.
.webp)
PT Janu Putra Sejahtera Tbk. adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang pertambangan dan pengolahan mineral. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri pertambangan di Indonesia. PT Janu Putra Sejahtera Tbk. memiliki fokus utama pada penambangan batu bara, bijih besi, dan pengolahan mineral lainnya. Dengan komitmen tinggi terhadap kualitas, keselamatan, dan keberlanjutan lingkungan, perusahaan ini telah berhasil mencapai berbagai sertifikasi internasional di bidang pertambangan.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Janu Putra Sejahtera Tbk. telah aktif dalam program-program CSR di mana mereka memberikan kontribusi pada pembangunan masyarakat lokal, pendidikan, dan peningkatan kualitas hidup masyarakat sekitar. Perusahaan ini juga mempunyai hubungan yang baik dengan pemerintah daerah dan berkomitmen untuk mematuhi semua regulasi dan standar yang relevan dalam industri pertambangan.
Dalam pengelolaan sumber daya manusia, PT Janu Putra Sejahtera Tbk. selalu memberikan prioritas pada keberagaman, kesempatan yang sama, dan kesejahteraan karyawan. Mereka juga menawarkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan serta mendorong pertumbuhan karir yang berkelanjutan.
Dengan pengalaman yang kaya, soliditas keuangan, dan komitmen yang kuat terhadap praktik bisnis yang etis, PT Janu Putra Sejahtera Tbk. terus berusaha untuk menjadi perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia dan memainkan peran yang positif dalam pembangunan berkelanjutan.
PT Janu Putra Sejahtera Tbk. merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konsumen. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Bogor KM 37, Cimanggis, Depok, Jawa Barat 16953, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Medan. Selain itu, PT Janu Putra Sejahtera Tbk. juga memiliki kantor representatif di Singapura dan Malaysia untuk memperluas jangkauan bisnisnya ke pasar internasional.
Untuk melakukan kontak dengan perusahaan, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 8796543 atau mengirimkan pesan melalui surel ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam menggunakan media sosial untuk berkomunikasi dengan pemangku kepentingan, sehingga Anda dapat mengikuti akun resmi perusahaan di platform media sosial populer seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn.
PT Janu Putra Sejahtera Tbk. juga memiliki website resmi dengan alamat www.januputrasejahtera.com yang menyediakan informasi mendetail mengenai profil perusahaan, produk-produk yang dijual, dan berbagai kegiatan perusahaan. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan formulir kontak di website mereka untuk memudahkan pelanggan dan mitra bisnis dalam menghubungi perusahaan. Dengan informasi kontak yang jelas dan beragam ini, PT Janu Putra Sejahtera Tbk. memastikan bahwa pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah berkomunikasi dengan perusahaan untuk keperluan apapun.
Gaji PT Janu Putra Sejahtera Tbk.
PT Janu Putra Sejahtera Tbk. menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Janu Putra Sejahtera Tbk. berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Janu Putra Sejahtera Tbk.. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Janu Putra Sejahtera Tbk. maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Janu Putra Sejahtera Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator | 4.300.000 |
| 5 | IT Support | 4.800.000 |
| 6 | Intern | 5.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.850.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 5.800.000 |
| 15 | Administration | 5.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.600.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 5.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.800.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.550.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.600.000 |
| 30 | BPS | 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 37 | Change Agent | 8.000.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.800.000 |
| 42 | Procurement | 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 16.000.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.150.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.150.000 |
| 97 | Officer | 21.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 33.150.000 |
| 106 | Team Leader | 34.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.650.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 53.450.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Janu Putra Sejahtera Tbk. di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Janu Putra Sejahtera Tbk.. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Janu Putra Sejahtera Tbk.. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Janu Putra Sejahtera Tbk.
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Janu Putra Sejahtera Tbk. kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Janu Putra Sejahtera Tbk.
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Janu Putra Sejahtera Tbk., mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Janu Putra Sejahtera Tbk.. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Janu Putra Sejahtera Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Janu Putra Sejahtera Tbk.
Gaji karyawan PT Janu Putra Sejahtera Tbk. dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Janu Putra Sejahtera Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Janu Putra Sejahtera Tbk.. Jam kerja karyawan di PT Janu Putra Sejahtera Tbk. bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Janu Putra Sejahtera Tbk.
Gaji PT Janu Putra Sejahtera Tbk. memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Janu Putra Sejahtera Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Janu Putra Sejahtera Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Janu Putra Sejahtera Tbk..
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Janu Putra Sejahtera Tbk.. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Janu Putra Sejahtera Tbk.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Janu Putra Sejahtera Tbk., ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Janu Putra Sejahtera Tbk.?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Janu Putra Sejahtera Tbk., misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Janu Putra Sejahtera Tbk. dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Janu Putra Sejahtera Tbk. dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Janu Putra Sejahtera Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Janu Putra Sejahtera Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Janu Putra Sejahtera Tbk., langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Janu Putra Sejahtera Tbk. dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Janu Putra Sejahtera Tbk.. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Janu Putra Sejahtera Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Janu Putra Sejahtera Tbk.
Jam kerja bagi karyawan PT Janu Putra Sejahtera Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Janu Putra Sejahtera Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Janu Putra Sejahtera Tbk. juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Janu Putra Sejahtera Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Janu Putra Sejahtera Tbk. dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Janu Putra Sejahtera Tbk. juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Janu Putra Sejahtera Tbk., disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Janu Putra Sejahtera Tbk. menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
