Gaji PT Avia Avian Tbk Terbaru 2024 – Apakah PT Avia Avian Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Avia Avian Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Avia Avian Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Avia Avian Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Avia Avian Tbk
PT Avia Avian Tbk merupakan perusahaan nasional yang bergerak di bidang transportasi udara dan layanan penerbangan di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1993 dan telah menjadi salah satu perusahaan penerbangan terkemuka di Indonesia. PT Avia Avian Tbk mengoperasikan berbagai jenis pesawat untuk melayani rute penerbangan domestik dan internasional. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Avia Avian Tbk telah menjalin kerja sama dengan berbagai maskapai penerbangan terkemuka di dunia untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
PT Avia Avian Tbk memiliki komitmen yang tinggi dalam memberikan layanan yang berkualitas dan aman bagi para penumpangnya. Perusahaan ini memiliki tim profesional yang terlatih dengan baik dan berpengalaman dalam bidang penerbangan. Selain itu, PT Avia Avian Tbk juga memiliki fasilitas dan teknologi terkini untuk memastikan keamanan dan kenyamanan seluruh penerbangan.
Selain fokus pada layanan penerbangan, PT Avia Avian Tbk juga aktif dalam memberikan kontribusi bagi pembangunan masyarakat dan lingkungan sekitar. Perusahaan ini telah melaksanakan berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang berdampak positif bagi masyarakat dan lingkungan.
Dengan visi menjadi perusahaan penerbangan terbaik di Indonesia, PT Avia Avian Tbk terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan ekspansi ke berbagai rute penerbangan. Melalui komitmen yang kuat, PT Avia Avian Tbk telah berhasil memenangkan kepercayaan pelanggan dan menjadi salah satu pilihan utama dalam transportasi udara di Indonesia.
PT Avia Avian Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penerbangan dan transportasi udara. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Gatot Subroto Kav. 59, Jakarta Selatan. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau melalui faksimili di nomor (021) 12345679. Selain itu, PT Avia Avian Tbk juga memiliki alamat email resmi yaitu [email protected] yang dapat digunakan untuk menghubungi perusahaan. Bagi Anda yang ingin berkunjung ke kantor pusat PT Avia Avian Tbk, Anda dapat menggunakan layanan transportasi umum seperti bus atau taksi untuk mencapai lokasi tersebut. Perusahaan ini juga menyediakan layanan shuttle bus khusus bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat. Selain kantor pusat, PT Avia Avian Tbk juga memiliki beberapa cabang dan kantor perwakilan di berbagai kota besar di seluruh Indonesia. Informasi detail mengenai alamat dan kontak dari cabang/perwakilan perusahaan, dapat ditemukan melalui situs web resmi perusahaan atau dapat diperoleh melalui layanan konsumen. Dengan adanya informasi alamat dan kontak yang jelas ini, diharapkan bisa memudahkan para pelanggan, mitra bisnis, dan pihak terkait lainnya untuk berinteraksi dengan PT Avia Avian Tbk.
Gaji PT Avia Avian Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Avia Avian Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Avia Avian Tbk:
Tabel Gaji PT Avia Avian Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 5.000.000 |
| 2 | Admin | 3.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.600.000 |
| 14 | Driver | 5.200.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.950.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 5.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.950.000 |
| 24 | Medical Services | 7.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 9.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.800.000 |
| 42 | Procurement | 8.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.900.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.100.000 |
| 81 | Engineer | 18.400.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.700.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.950.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 76.650.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Avia Avian Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Avia Avian Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Avia Avian Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Avia Avian Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Avia Avian Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Avia Avian Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Avia Avian Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Avia Avian Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Avia Avian Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Avia Avian Tbk
Gaji karyawan di PT Avia Avian Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Avia Avian Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Avia Avian Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Avia Avian Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Avia Avian Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Avia Avian Tbk
Gaji di PT Avia Avian Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Avia Avian Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Avia Avian Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Avia Avian Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Avia Avian Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Avia Avian Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Avia Avian Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Avia Avian Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Avia Avian Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Avia Avian Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Avia Avian Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Avia Avian Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Avia Avian Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Avia Avian Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Avia Avian Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Avia Avian Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Avia Avian Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Avia Avian Tbk
Jam kerja karyawan PT Avia Avian Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Avia Avian Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Avia Avian Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Avia Avian Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Avia Avian Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Avia Avian Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Avia Avian Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Avia Avian Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
