Gaji PT Anabatic Technologies Tbk Terbaru 2024 – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Anabatic Technologies Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Anabatic Technologies Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Anabatic Technologies Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Anabatic Technologies Tbk
PT Anabatic Technologies Tbk adalah perusahaan teknologi yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini telah menjadi pemimpin di pasar solusi teknologi informasi di Indonesia dan Asia Tenggara. PT Anabatic Technologies Tbk fokus pada pengembangan solusi sistem informasi, integrasi perangkat lunak dan layanan konsultasi teknologi untuk memenuhi kebutuhan bisnis pelanggan dengan cara yang efisien dan inovatif. Perusahaan ini terus melakukan riset dan pengembangan untuk memastikan bahwa mereka selalu menawarkan solusi-solusi terkini yang mampu menghadapi tantangan bisnis masa kini.
PT Anabatic Technologies Tbk telah memperluas jaringan pemasaran dan layanan dukungan teknisnya di seluruh Indonesia, dengan tujuan untuk memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggan di seluruh negeri. Perusahaan ini juga telah berhasil membentuk kemitraan dengan berbagai perusahaan teknologi terkemuka di dunia untuk memperluas dan memperkaya produk-produk dan layanan yang mereka tawarkan kepada pelanggan mereka.
Selain menjadi pemimpin dalam penyediaan solusi teknologi informasi di pasar domestik, PT Anabatic Technologies Tbk juga telah merambah pasar internasional dengan kesuksesan yang luar biasa. Perusahaan ini telah berhasil membuka cabang di beberapa negara di Asia Tenggara dan telah bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan besar di luar negeri untuk meningkatkan visibilitas dan pengaruh mereka di pasar global. Dengan komitmen terhadap inovasi teknologi, pelayanan pelanggan, dan kerja sama global, PT Anabatic Technologies Tbk terus mengukuhkan posisinya sebagai perusahaan terkemuka di industri teknologi informasi.
PT Anabatic Technologies Tbk adalah perusahaan teknologi yang berpengalaman dan terkemuka di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Gedung Graha Anabatic lantai 2, Jl. Scientia Boulevard Gading Serpong, Tangerang, Banten 15811. Selain itu, PT Anabatic Technologies Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung, sehingga memudahkan para pelanggan dalam mengakses layanan perusahaan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, para pelanggan dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 5550 569. Selain itu, pelanggan juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan layanan melalui surel ke alamat [email protected]. PT Anabatic Technologies Tbk juga aktif dalam berbagai media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, di mana para pelanggan dapat mengikuti perkembangan terbaru perusahaan dan berinteraksi langsung dengan tim layanan pelanggan. Dengan adanya berbagai alamat dan kontak yang mudah dijangkau, PT Anabatic Technologies Tbk memastikan bahwa para pelanggan dapat dengan mudah berkomunikasi dan mendapatkan layanan yang memuaskan. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi terbaik, PT Anabatic Technologies Tbk selalu siap menjawab setiap pertanyaan dan kebutuhan pelanggan dengan profesional dan ramah.
Gaji PT Anabatic Technologies Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Anabatic Technologies Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Anabatic Technologies Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Anabatic Technologies Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Anabatic Technologies Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 4.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.700.000 |
| 4 | Operator | 4.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.600.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 4.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.150.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 6.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.750.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 7.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 6.050.000 |
| 25 | Information Technology | 7.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.650.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 8.650.000 |
| 39 | Procurement | 8.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.450.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
| 44 | Professional | 11.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 15.550.000 |
| 58 | Cost Control | 15.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.200.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 17.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | 18.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.750.000 |
| 97 | Officer | 21.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 32.800.000 |
| 105 | Executives | 32.650.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.800.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 75.950.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Anabatic Technologies Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Anabatic Technologies Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Anabatic Technologies Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Anabatic Technologies Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Anabatic Technologies Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Anabatic Technologies Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Anabatic Technologies Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.700.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Anabatic Technologies Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Anabatic Technologies Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Anabatic Technologies Tbk
Gaji karyawan PT Anabatic Technologies Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Anabatic Technologies Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Anabatic Technologies Tbk. Jam kerja karyawan di PT Anabatic Technologies Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Anabatic Technologies Tbk
Gaji PT Anabatic Technologies Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Anabatic Technologies Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Anabatic Technologies Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Anabatic Technologies Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Anabatic Technologies Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Anabatic Technologies Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Anabatic Technologies Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Anabatic Technologies Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Anabatic Technologies Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Anabatic Technologies Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Anabatic Technologies Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Anabatic Technologies Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Anabatic Technologies Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Anabatic Technologies Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Anabatic Technologies Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Anabatic Technologies Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Anabatic Technologies Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Anabatic Technologies Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Anabatic Technologies Tbk
Jam kerja karyawan PT Anabatic Technologies Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Anabatic Technologies Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Anabatic Technologies Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Anabatic Technologies Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Anabatic Technologies Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Anabatic Technologies Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Anabatic Technologies Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Anabatic Technologies Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
