Gaji Adi Sarana Armada Tbk Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah Adi Sarana Armada Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji Adi Sarana Armada Tbk dan semua hal terkait dengannya.
Adi Sarana Armada Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai Adi Sarana Armada Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil Adi Sarana Armada Tbk
.webp)
PT. Adi Sarana Armada Tbk adalah perusahaan transportasi publik yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1975, perusahaan ini telah menjadi salah satu dari perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia. PT. Adi Sarana Armada Tbk menyediakan berbagai layanan transportasi, termasuk bus pariwisata, shuttle, dan rental mobil. Perusahaan ini memiliki armada yang luas dan terdiri dari berbagai jenis kendaraan yang berkualitas tinggi dan terawat dengan baik. Dengan tim profesional, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan transportasi publik yang aman, nyaman, dan handal kepada para pelanggan. Selain itu, PT. Adi Sarana Armada Tbk juga memiliki jaringan yang luas dan mampu menjangkau berbagai destinasi di seluruh Indonesia, sehingga mampu memenuhi kebutuhan transportasi para pelanggan dengan baik.
Sebagai perusahaan transportasi publik yang terkemuka, PT. Adi Sarana Armada Tbk juga memiliki program keselamatan dan keamanan yang ketat. Para pengemudi dilengkapi dengan pelatihan khusus untuk meningkatkan keselamatan dalam mengemudi dan memberikan pengalaman yang aman bagi para penumpang. Selain itu, perusahaan ini juga selalu mengutamakan pemeliharaan kendaraan agar selalu dalam kondisi prima. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan, PT. Adi Sarana Armada Tbk terus berkembang dan menjadi perusahaan transportasi publik yang dipercaya oleh masyarakat Indonesia. Dengan visi untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas layanan, PT. Adi Sarana Armada Tbk akan terus melayani kebutuhan transportasi publik di Indonesia.
Perusahaan Adi Sarana Armada Tbk merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang transportasi dan logistik. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Letjend Suprapto Kav. 14, Jakarta Pusat. Selain itu, Adi Sarana Armada Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai kota besar di seluruh Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Para pelanggan, mitra bisnis, atau pihak yang berkepentingan lainnya dapat menghubungi kantor pusat maupun kantor cabang ini untuk melakukan berbagai jenis transaksi atau mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang disediakan oleh perusahaan.
Untuk dapat menghubungi perusahaan Adi Sarana Armada Tbk, para individu atau perusahaan dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 1234-5678 atau mengirimkan surel ke alamat email [email protected]. Selain itu, mereka juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.adi-sarana.com untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan dan cara menghubungi kantor cabang perusahaan di berbagai kota di Indonesia. Dengan menyediakan berbagai opsi kontak yang mudah dijangkau, Adi Sarana Armada Tbk berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan demikian, hal ini diharapkan dapat mempererat hubungan dan kerjasama antara perusahaan dan para pemangku kepentingan.
Gaji Adi Sarana Armada Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa Adi Sarana Armada Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji Adi Sarana Armada Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji Adi Sarana Armada Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.100.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.600.000 |
| 4 | Operator | 4.300.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.800.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 4.100.000 |
| 15 | Administration | 5.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 7.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 8.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 8.250.000 |
| 39 | Procurement | 9.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.900.000 |
| 57 | Manager | 15.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.650.000 |
| 68 | Asset Management | 16.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.250.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.350.000 |
| 79 | Division Head | 18.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 18.750.000 |
| 83 | Public Relations | 18.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.650.000 |
| 89 | Engineering | 19.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.400.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 33.450.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 32.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Dengan melihat daftar gaji Adi Sarana Armada Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Adi Sarana Armada Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di Adi Sarana Armada Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Adi Sarana Armada Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Adi Sarana Armada Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Adi Sarana Armada Tbk
Contoh isi slip gaji di Adi Sarana Armada Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.700.000
Tunjangan : Rp 560.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di Adi Sarana Armada Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Adi Sarana Armada Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Adi Sarana Armada Tbk
Gaji karyawan Adi Sarana Armada Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Adi Sarana Armada Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Adi Sarana Armada Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Adi Sarana Armada Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Adi Sarana Armada Tbk
Gaji Adi Sarana Armada Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di Adi Sarana Armada Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Adi Sarana Armada Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di Adi Sarana Armada Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Adi Sarana Armada Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Adi Sarana Armada Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan Adi Sarana Armada Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Adi Sarana Armada Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Adi Sarana Armada Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di Adi Sarana Armada Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Adi Sarana Armada Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Adi Sarana Armada Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Adi Sarana Armada Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD Adi Sarana Armada Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Adi Sarana Armada Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Adi Sarana Armada Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Adi Sarana Armada Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Adi Sarana Armada Tbk
Jam kerja bagi karyawan Adi Sarana Armada Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Adi Sarana Armada Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Adi Sarana Armada Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Adi Sarana Armada Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di Adi Sarana Armada Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Adi Sarana Armada Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan Adi Sarana Armada Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Adi Sarana Armada Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
