Gaji PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. Terbaru 2024 – Apakah PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.
PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk konstruksi. Berdiri sejak tahun 1990, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri konstruksi di Indonesia. PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. dikenal akan komitmen tinggi mereka terhadap kualitas produk dan pelayanan yang terbaik bagi para pelanggan mereka. Selain itu, perusahaan ini juga menjunjung tinggi prinsip-prinsip keberlanjutan dan ramah lingkungan dalam setiap aspek bisnis mereka.
Produk-produk unggulan yang ditawarkan oleh PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. mencakup berbagai macam material konstruksi, seperti besi beton, baja, struktur baja, paku, kawat, dan produk-produk terkait lainnya. Dengan fasilitas produksi dan distribusi yang modern serta tim manajemen yang profesional, perusahaan ini mampu menjaga konsistensi dalam kualitas produk mereka serta memberikan pelayanan yang optimal kepada para pelanggan di seluruh Indonesia.
Selain itu, PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. juga turut berperan aktif dalam mendorong pertumbuhan industri konstruksi di Indonesia melalui keterlibatan mereka dalam berbagai proyek konstruksi besar di berbagai kota di Indonesia. Perusahaan ini juga memberikan kontribusi yang signifikan dalam menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui kegiatan-kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan.
Dengan visi dan komitmennya sebagai perusahaan terdepan dalam industri konstruksi di Indonesia, PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya bagi para pelanggan, investor, dan stakeholder lainnya.
PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. berlokasi di Jl. Raya Mauk KM. 25, Desa Tajur, Kecamatan Mauk, Tangerang. Perusahaan ini memiliki fasilitas yang luas dan modern untuk memenuhi kebutuhan produksi dan distribusi produk mereka. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor di (+62) 21 5903771 atau mengirimkan pesan melalui email ke [email protected]. Selain itu, anda dapat mengunjungi situs web mereka di www.andalanprimaindo.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang mereka tawarkan, dan berbagai layanan yang disediakan oleh perusahaan ini. PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. memiliki tim yang siap membantu Anda dengan segala kebutuhan dan pertanyaan yang Anda miliki mengenai produk-produk, layanan, atau kerjasama bisnis dengan perusahaan ini. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri ini, PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. telah membangun reputasi yang kuat sebagai pemimpin dalam inovasi produk dan layanan yang berkualitas tinggi. Selain itu, perusahaan ini juga menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, keberlanjutan, dan kepuasan pelanggan. Dengan menghubungi PT Andalan Sakti Primaindo Tbk., Anda dapat yakin bahwa Anda akan menerima pelayanan terbaik sesuai dengan standar industri terkini. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan.
Gaji PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Andalan Sakti Primaindo Tbk., yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.900.000 |
| 2 | Admin | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.600.000 |
| 11 | Teknisi | 5.100.000 |
| 12 | Security | 4.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.650.000 |
| 14 | Driver | 4.600.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.750.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 37 | Change Agent | 9.800.000 |
| 38 | IT | 8.350.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 12.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.700.000 |
| 57 | Manager | 16.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.150.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.800.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 17.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.800.000 |
| 79 | Division Head | 18.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.800.000 |
| 83 | Public Relations | 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 20.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.950.000 |
| 97 | Officer | 20.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 33.950.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk., mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.
Gaji karyawan di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.. Jam kerja karyawan di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.
Gaji PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk..
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk., penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk., mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk., dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Andalan Sakti Primaindo Tbk., langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Andalan Sakti Primaindo Tbk., langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.
Jam kerja bagi karyawan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk., disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
