Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Terbaru 2024 – Apakah PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk didirikan pada tahun 1990 dan telah menjadi salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia. Sebagai perusahaan asuransi umum, Maximus Graha Persada Tbk menyediakan berbagai produk asuransi, termasuk asuransi kendaraan bermotor, asuransi kebakaran, asuransi kesehatan, asuransi perjalanan, dan asuransi kecelakaan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan asuransi yang berkualitas dan terpercaya kepada pelanggannya.
Sebagai bagian dari industri asuransi yang terus berkembang di Indonesia, PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk terus berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan dan produknya. Perusahaan ini juga fokus pada inovasi dan teknologi dalam menghadapi tantangan dan persaingan dalam industri asuransi. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, Maximus Graha Persada Tbk terus berupaya untuk memperluas jaringan dan meraih pertumbuhan yang berkelanjutan.
Sebagai perusahaan yang tumbuh dan berkembang, PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, yang tercermin dalam berbagai program kegiatan sosial, lingkungan, dan pendidikan yang dilakukannya. Melalui komitmen ini, perusahaan ini berharap dapat berkontribusi secara positif terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan asuransi terkemuka yang memberikan nilai tambah kepada seluruh pemangku kepentingan, PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk terus berusaha untuk mengembangkan layanan dan produknya. Dengan dedikasi yang tinggi dan orientasi kepada kepuasan pelanggan, perusahaan ini berharap dapat terus menjadi pilihan utama dalam hal keamanan dan perlindungan asuransi bagi masyarakat Indonesia.
PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. adalah perusahaan asuransi yang berpengalaman dan terpercaya di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. M.H. Thamrin No. 10, Jakarta Pusat. Selain itu, PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. juga memiliki beberapa cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak perusahaan, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.maximus.co.id untuk mendapatkan informasi mengenai produk, layanan, dan kantor cabang lainnya. Dengan memiliki jaringan kantor yang luas, PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. siap memberikan pelayanan terbaik kepada para nasabah di seluruh Indonesia. Terlebih lagi, perusahaan ini memiliki tim profesional yang siap membantu Anda dalam memilih produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan dan keinginan Anda. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik dan perlindungan yang andal, PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. menjadi pilihan terbaik untuk memenuhi kebutuhan asuransi Anda. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini untuk informasi lebih lanjut mengenai produk asuransi yang mereka tawarkan.
Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk., mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.500.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 4.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 5.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.650.000 |
| 14 | Driver | 4.250.000 |
| 15 | Administration | 4.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.350.000 |
| 17 | Accounting | 5.400.000 |
| 18 | Services | 6.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.150.000 |
| 27 | Staff | 7.100.000 |
| 28 | Addoperation | 7.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.400.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 37 | Change Agent | 8.950.000 |
| 38 | IT | 9.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.050.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.650.000 |
| 53 | Analyst | 12.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.150.000 |
| 67 | Marketing | 15.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.750.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.600.000 |
| 94 | Laboratory | 19.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 32.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
| 110 | Architect | 54.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk., mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
Gaji karyawan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.. Jam kerja karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
Gaji di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk..
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk., ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk., misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk., dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk., langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk., ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
