Gaji Astra Graphia Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di Astra Graphia Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
Astra Graphia Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai Astra Graphia Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil Astra Graphia Tbk
Profil PT Astra Graphia Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan jasa konsultasi. Perusahaan ini merupakan bagian dari Astra International, salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia. Astra Graphia didirikan pada tahun 1983 dan telah menjadi salah satu pemimpin industri teknologi informasi di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai solusi teknologi informasi termasuk integrasi sistem, jasa konsultasi, perangkat keras, serta layanan manajemen teknologi informasi. Astra Graphia juga memiliki divisi layanan cetak dan dokumentasi yang menyediakan solusi percetakan dan manajemen dokumen bagi berbagai kebutuhan bisnis. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia dalam menghadapi tantangan teknologi informasi yang semakin kompleks.
Astra Graphia Tbk telah membuktikan dedikasinya dalam memberikan layanan andal dan solusi teknologi informasi yang inovatif kepada kliennya. Dengan dukungan dari tenaga ahli dan pengalaman yang luas, perusahaan ini mampu membantu klien-klien di berbagai sektor industri untuk meningkatkan kinerja bisnis mereka melalui penerapan teknologi informasi yang tepat. Astra Graphia Tbk juga telah mengembangkan kemitraan strategis dengan berbagai produsen teknologi terkemuka di dunia untuk memastikan bahwa mereka dapat memberikan solusi terbaik bagi klien mereka. Dengan komitmen yang kuat dalam memberikan layanan berkualitas dan nilai tambah bagi klien, Astra Graphia Tbk terus berhasil memperkuat posisinya sebagai perusahaan terkemuka di industri teknologi informasi di Indonesia.
Alamat dan kontak Astra Graphia Tbk merupakan informasi penting bagi para pelanggan dan mitra bisnis yang ingin melakukan komunikasi atau kunjungan ke perusahaan ini. Astra Graphia Tbk, sebuah perusahaan teknologi informasi yang berbasis di Jakarta, Indonesia, memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Tomang Raya No. 18-20, Jakarta Barat, 11440. Selain kantor pusat, Astra Graphia Tbk juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, Semarang, dan Makassar, sehingga memudahkan para pelanggan dan mitra bisnis untuk berinteraksi dan bertransaksi dengan perusahaan ini. Bagi yang ingin menghubungi Astra Graphia Tbk, mereka dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 566-0808 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, sebagai cara untuk menjaga komunikasi dengan para pelanggan dan mitra bisnis. Dengan demikian, alamat dan kontak Astra Graphia Tbk merupakan informasi yang vital dalam menjalin hubungan bisnis dan komunikasi dengan perusahaan ini, serta memberikan kemudahan akses bagi para pelanggan dan mitra bisnis yang ingin berinteraksi dengan perusahaan ini.
Gaji Astra Graphia Tbk
Astra Graphia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh Astra Graphia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di Astra Graphia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di Astra Graphia Tbk:
Tabel Gaji Astra Graphia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.500.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 4.850.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.550.000 |
| 12 | Security | 5.950.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 4.700.000 |
| 15 | Administration | 4.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 6.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.650.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 11.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 16.000.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
| 67 | Marketing | 16.600.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.350.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.500.000 |
| 81 | Engineer | 18.700.000 |
| 82 | Field Manager | 18.800.000 |
| 83 | Public Relations | 18.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.500.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.050.000 |
| 104 | Building | 33.050.000 |
| 105 | Executives | 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.850.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
| 110 | Architect | 53.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.250.000 |
Dengan melihat daftar gaji Astra Graphia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan Astra Graphia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di Astra Graphia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Astra Graphia Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, Astra Graphia Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh Astra Graphia Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Astra Graphia Tbk
Contoh isi slip gaji di Astra Graphia Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 470.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di Astra Graphia Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Astra Graphia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Astra Graphia Tbk
Gaji karyawan Astra Graphia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan Astra Graphia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di Astra Graphia Tbk. Jam kerja karyawan di Astra Graphia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Astra Graphia Tbk
Gaji Astra Graphia Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di Astra Graphia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Astra Graphia Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di Astra Graphia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Astra Graphia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Astra Graphia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan Astra Graphia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Astra Graphia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Astra Graphia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Astra Graphia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat Astra Graphia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Astra Graphia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Astra Graphia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Astra Graphia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Astra Graphia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Astra Graphia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Astra Graphia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Astra Graphia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Astra Graphia Tbk
Jam kerja bagi karyawan Astra Graphia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Astra Graphia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
Astra Graphia Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Astra Graphia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Astra Graphia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Astra Graphia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Astra Graphia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, Astra Graphia Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
