Gaji PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Terbaru 2024 – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.
.webp)
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. adalah perusahaan ritel yang didirikan pada tahun 1989 di Indonesia. Berawal dari usaha kecil di bidang distribusi bahan kebutuhan sehari-hari dan impor, perusahaan ini berkembang pesat menjadi salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia. PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. memiliki lebih dari 11.000 gerai di seluruh Indonesia, yang tersebar di berbagai kota dan kabupaten. Perusahaan ini mengoperasikan beberapa merek ritel terkenal seperti Alfamart, Lawson, dan Dan+Dan. Selain itu, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. juga memiliki bisnis dalam bidang produksi dan distribusi produk-produk kebutuhan sehari-hari. Perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap kepuasan pelanggan dan kualitas produk yang ditawarkan. Sebagai perusahaan publik, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham “AMRT”. Selama bertahun-tahun, perusahaan ini telah menerima berbagai penghargaan atas kontribusinya dalam dunia ritel dan bisnis di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi perusahaan ritel terbaik di Indonesia dan memperluas jangkauan bisnisnya ke pasar global, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. terus berupaya untuk mewujudkan visi dan memperkuat posisinya sebagai pemimpin pasar dalam industri ritel di Indonesia. Dengan jaringan gerai yang luas, produk berkualitas, dan pelayanan yang prima, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. terus memberikan kontribusi yang signifikan dalam memenuhi kebutuhan konsumen di Indonesia.
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. (SAT) adalah perusahaan ritel yang terkemuka di Indonesia, yang mengoperasikan jaringan minimarket Alfamart. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini, berikut adalah alamat dan kontak yang dapat Anda gunakan. Kantor pusat PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. berlokasi di Jl. Raya Pejuangan No. 21, Kebon Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11530, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi kantor pusat melalui telepon di nomor (021) 530 5201 atau faksimili di nomor (021) 530 5200.
Selain itu, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. juga memiliki kantor cabang di berbagai wilayah di Indonesia. Jika Anda ingin menghubungi kantor cabang, Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.alfamartku.com dan mencari informasi kontak kantor cabang yang terdekat dengan lokasi Anda. Anda juga dapat menghubungi kantor cabang melalui formulir kontak yang tersedia di website tersebut.
Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan yang ditawarkan oleh PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk., Anda juga dapat menghubungi layanan pelanggan di nomor 1500890 atau mengirimkan email ke [email protected]. Tim layanan pelanggan akan dengan senang hati membantu Anda dengan informasi yang Anda butuhkan.
Sekian informasi mengenai alamat dan kontak PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Kami berharap informasi ini bermanfaat bagi Anda dan kami siap untuk memberikan layanan terbaik bagi Anda. Terima kasih.
Gaji PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk., yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.:
Tabel Gaji PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 3.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 5.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.000.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 4.550.000 |
| 16 | Sailor | 5.750.000 |
| 17 | Accounting | 5.500.000 |
| 18 | Services | 5.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
| 21 | Secretary | 6.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.350.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.750.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 8.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.500.000 |
| 42 | Procurement | 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.350.000 |
| 44 | Professional | 10.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 13.100.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| 57 | Manager | 15.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 17.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.300.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 17.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.550.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.550.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 77.000.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk., slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.950.000
Tunjangan : Rp 520.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.
Gaji karyawan di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.
Gaji di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk..
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk., penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk., misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk., dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.
Jam kerja bagi karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk., ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
