Gaji PT Amman Mineral Internasional Tbk. Terbaru 2024

Gaji PT Amman Mineral Internasional Tbk. Terbaru 2024 – Apakah PT Amman Mineral Internasional Tbk. benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Amman Mineral Internasional Tbk. tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Amman Mineral Internasional Tbk.

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Amman Mineral Internasional Tbk. ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Amman Mineral Internasional Tbk.

PT Amman Mineral Internasional Tbk adalah perusahaan pertambangan yang bergerak di bidang eksplorasi, eksploitasi, dan pemurnian mineral di Indonesia. Didirikan pada tahun 2017, perusahaan ini memiliki fokus utama pada eksplorasi bijih tembaga dan emas, serta produksi konsentrat tembaga dan emas. PT Amman Mineral Internasional Tbk beroperasi di Wilayah Tumpang Pitu, Kabupaten Banyuwangi, Jawa Timur, dan memiliki izin usaha pertambangan yang sah dari pemerintah Indonesia. Perusahaan ini juga mencanangkan komitmen untuk melakukan kegiatan pertambangan secara bertanggung jawab dan berkelanjutan, dengan memperhatikan faktor-faktor lingkungan, sosial, dan ekonomi. Selain itu, PT Amman Mineral Internasional Tbk juga memiliki program-program CSR yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar wilayah operasional perusahaan. Dengan mengutamakan aspek keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan, PT Amman Mineral Internasional Tbk telah berhasil mencapai pencapaian yang signifikan dalam industri pertambangan di Indonesia. Melalui inovasi dan teknologi terkini, perusahaan ini terus mengembangkan potensi pertambangannya dan berkomitmen untuk memberikan kontribusi yang positif bagi pertumbuhan ekonomi dan pembangunan masyarakat di wilayah operasionalnya. Dengan visi dan misi yang jelas, PT Amman Mineral Internasional Tbk telah menjadi salah satu pemain utama di industri pertambangan di Indonesia dan terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang terkemuka di tingkat internasional.

PT Amman Mineral Internasional Tbk. adalah perusahaan tambang yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Untuk mencapai perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusatnya yang terletak di Gedung Antam, Jl. TB Simatupang No.1, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor +62 21 789 1222 atau melalui faksimili di nomor +62 21 789 1223. Selain itu, Anda dapat mengirimkan email ke alamat [email protected] atau mengunjungi situs web perusahaan di www.ammanminerals.com untuk informasi lebih lanjut. PT Amman Mineral Internasional Tbk. juga memiliki beberapa cabang di berbagai lokasi di Indonesia. Salah satunya adalah tambang emas yang berlokasi di Desa Tujuh Bukit, Kabupaten Batanghari, Provinsi Jambi. Jika Anda ingin menghubungi cabang ini, Anda bisa mengirim surat ke alamat PT Amman Mineral Nusa Tenggara, Desa Sekongkang, Kecamatan Jerowaru, Kabupaten Lombok Timur, Nusa Tenggara Barat, atau menghubungi mereka melalui telepon di nomor +62 372 633 316. Dengan informasi kontak ini, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Amman Mineral Internasional Tbk. untuk informasi lebih lanjut tentang layanan dan produk yang mereka tawarkan.

Gaji PT Amman Mineral Internasional Tbk.

PT Amman Mineral Internasional Tbk. menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Amman Mineral Internasional Tbk. berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Amman Mineral Internasional Tbk.. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Amman Mineral Internasional Tbk.:

Tabel Gaji PT Amman Mineral Internasional Tbk.

No.	Jabatan	Minimal Gaji
1	Developer	4.500.000
2	Admin	3.350.000
3	Staff Administrasi	3.250.000
4	Operator	4.000.000
5	IT Support	5.700.000
6	Intern	5.750.000
7	Staff Accounting	4.750.000
8	Staf Administrasi	4.100.000
9	Staf Administrasi dan Teknis	5.100.000
10	Administration Staff	5.850.000
11	Teknisi	4.150.000
12	Security	4.450.000
13	Receptionist	4.300.000
14	Driver	4.950.000
15	Administration	4.650.000
16	Sailor	5.700.000
17	Accounting	6.350.000
18	Services	5.400.000
19	Junior Operator	6.350.000
20	Junior Supervisor	7.150.000
21	Secretary	6.550.000
22	Project Engineer	7.950.000
23	Admin/Customer Service	6.250.000
24	Medical Services	6.350.000
25	Information Technology	7.150.000
26	Management Trainee	7.750.000
27	Staff	7.400.000
28	Addoperation	7.700.000
29	Operator/Panel Operator	8.000.000
30	BPS	8.900.000
31	Sekretaris	8.300.000
32	Supervisor	9.000.000
33	Legal and Relations Analyst	8.450.000
34	Assistant Business Analyst	9.650.000
35	Assistant Controller	9.000.000
36	Assistant Controller	9.450.000
37	Change Agent	9.800.000
38	IT	9.600.000
39	Procurement	9.650.000
40	Junior Staff	9.750.000
41	Operational Supervisor	9.100.000
42	Procurement	9.250.000
43	Technician Mechanical	8.750.000
44	Professional	11.900.000
45	Process Engineering	10.400.000
46	Business Performance Services Consultant	11.750.000
47	Auditor	10.700.000
48	Field Engineer	12.600.000
49	Process Engineer	12.200.000
50	Mechanical Engineer	13.000.000
51	Junior Counsel Legal Business Development	13.600.000
52	Accounting	13.550.000
53	Analyst	13.150.000
54	Junior Process Engineer	12.950.000
55	Junior Analyst	13.950.000
56	Public Relation Supervisor	15.500.000
57	Manager	14.150.000
58	Cost Control	14.100.000
59	Quality Management Staff	15.200.000
60	Assistant Civil and Architect	15.200.000
61	Project Analyst	14.650.000
62	Mechanical Enginering	14.900.000
63	Deputy Branch Manager	14.050.000
64	Instrument Engineer	15.000.000
65	Budgeting and Cost Control	15.850.000
66	Electrical Inspection Engineer	16.200.000
67	Marketing	15.500.000
68	Asset Management	16.450.000
69	Specialist	15.800.000
70	Mechanical Engineering	15.400.000
71	Junior Engineer	16.900.000
72	Production	16.050.000
73	Senior Supervisor	16.200.000
74	Intern	15.900.000
75	Rotating Engineer	17.500.000
76	Assistant Plant Head	18.600.000
77	Business Intelligent and Analytics Unit	17.400.000
78	Control Engineer	17.150.000
79	Division Head	19.000.000
80	Drilling Engineer	17.700.000
81	Engineer	18.300.000
82	Field Manager	17.300.000
83	Public Relations	18.350.000
84	Junior Officer	17.850.000
85	Junior Auditor	18.700.000
86	Inspection Engineer	18.800.000
87	Sales/Business Development	19.550.000
88	Assistant Plant Head	19.850.000
89	Engineering	19.800.000
90	Production Supervisor	19.150.000
91	Senior Field Operator	18.950.000
92	SAP Business Analyst	20.000.000
93	Internal Auditor	19.850.000
94	Laboratory	19.300.000
95	HR (SDM)	21.100.000
96	Assistant Manager	21.450.000
97	Officer	20.200.000
98	Human Resources Specialist	20.300.000
99	Reservoir Engineer	21.400.000
100	Planning Manager	25.550.000
101	HRD Section Head	26.700.000
102	Supply Chain	26.100.000
103	Senior Business Analyst	32.450.000
104	Building	32.650.000
105	Executives	32.100.000
106	Team Leader	32.550.000
107	Procurement Manager	43.950.000
108	Director	48.950.000
109	Drilling Supervisor	55.000.000
110	Architect	53.700.000
111	General Manager	76.350.000

Dengan melihat daftar gaji PT Amman Mineral Internasional Tbk. di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Amman Mineral Internasional Tbk.. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Amman Mineral Internasional Tbk.. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Amman Mineral Internasional Tbk.

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Amman Mineral Internasional Tbk. kepada para karyawannya:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Medical check-up tahunan secara rutin
• Makanan
• Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
• Uang transportasi
• THR
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
• Jam lembur untuk tambahan gaji
• Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
• Jenjang karir sesuai kualifikasi
• Family Gathering
• Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
• Kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Amman Mineral Internasional Tbk.

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Amman Mineral Internasional Tbk., slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Logistik Coordinator

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.150.000

Tunjangan : Rp 405.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Amman Mineral Internasional Tbk.. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Amman Mineral Internasional Tbk..

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Amman Mineral Internasional Tbk.

Gaji karyawan PT Amman Mineral Internasional Tbk. dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

• Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
• Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
• Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Amman Mineral Internasional Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Amman Mineral Internasional Tbk.. Jam kerja karyawan di PT Amman Mineral Internasional Tbk. bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Amman Mineral Internasional Tbk.

Gaji di PT Amman Mineral Internasional Tbk. memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Amman Mineral Internasional Tbk..

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Amman Mineral Internasional Tbk.. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Amman Mineral Internasional Tbk..

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

• Surat lamaran
• Daftar riwayat hidup
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto terbaru
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Amman Mineral Internasional Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Amman Mineral Internasional Tbk.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Amman Mineral Internasional Tbk., ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

• Ceritakan tentang diri Anda!
  Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Amman Mineral Internasional Tbk.?
  Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Amman Mineral Internasional Tbk., mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
  Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Amman Mineral Internasional Tbk., dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
• Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
  Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Apa gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Amman Mineral Internasional Tbk. mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Amman Mineral Internasional Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Amman Mineral Internasional Tbk.

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Amman Mineral Internasional Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

• Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Amman Mineral Internasional Tbk. dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
• Berpakaian rapi dan profesional.
  Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Amman Mineral Internasional Tbk.. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Bersikap percaya diri dan sopan.
  Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Amman Mineral Internasional Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Amman Mineral Internasional Tbk.

Jam kerja karyawan PT Amman Mineral Internasional Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Amman Mineral Internasional Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Amman Mineral Internasional Tbk. juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Amman Mineral Internasional Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Amman Mineral Internasional Tbk. dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Amman Mineral Internasional Tbk. juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Amman Mineral Internasional Tbk., ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Amman Mineral Internasional Tbk. menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.