Gaji PT Makmur Berkah Amanda Tbk. Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Makmur Berkah Amanda Tbk. telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Makmur Berkah Amanda Tbk.
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Makmur Berkah Amanda Tbk.? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Makmur Berkah Amanda Tbk.
PT Makmur Berkah Amanda Tbk. (MBA) adalah perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Didirikan pada tahun 1999, perusahaan ini bergerak di bidang perdagangan dan distribusi berbagai produk, termasuk barang-barang konsumen, produk makanan, minuman, dan barang-barang elektronik. MBA juga memiliki sejumlah cabang dan pusat distribusi di berbagai daerah di Indonesia, yang memungkinkan perusahaan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang berkembang pesat. PT Makmur Berkah Amanda Tbk. memiliki visi untuk menjadi pemain utama di industri perdagangan dan distribusi di Indonesia dengan memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen dan mitra kerja. Dengan komitmen tersebut, perusahaan terus meningkatkan inovasi dan teknologi dalam proses distribusi dan manajemen rantai pasokan guna memastikan efisiensi dan kepuasan pelanggan. Selain itu, PT Makmur Berkah Amanda Tbk. juga memiliki komitmen untuk berkontribusi pada pembangunan ekonomi Indonesia melalui program tanggung jawab sosial perusahaan yang berkelanjutan. Melalui kemitraan dengan berbagai pihak, perusahaan aktif terlibat dalam kegiatan sosial dan program pembangunan komunitas. Dengan pengalaman dan reputasi yang kuat di industri perdagangan dan distribusi, serta komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen dan masyarakat, PT Makmur Berkah Amanda Tbk. terus berupaya untuk menjadi perusahaan yang dapat diandalkan dan berkelanjutan dalam memasok kebutuhan pasar Indonesia.
PT Makmur Berkah Amanda Tbk. adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi bahan kimia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di kawasan bisnis Jakarta Selatan. Untuk informasi lebih lanjut tentang alamat lengkap dan kontak PT Makmur Berkah Amanda Tbk., Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di Jl. Jend. Sudirman Kav. 54-55, Jakarta Selatan 12190, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62 21 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Makmur Berkah Amanda Tbk. juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai kantor cabang, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini atau menghubungi kantor pusat. Anda juga dapat menghubungi perwakilan perusahaan ini melalui telepon atau email yang tertera di situs web resmi. Jika Anda tertarik untuk menjadi mitra bisnis atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Makmur Berkah Amanda Tbk., Anda dapat menghubungi departemen pemasaran perusahaan ini melalui telepon atau email. PT Makmur Berkah Amanda Tbk. siap melayani kebutuhan Anda terkait dengan bahan kimia dan produk terkait secara profesional dan efisien.
Gaji PT Makmur Berkah Amanda Tbk.
PT Makmur Berkah Amanda Tbk. menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Makmur Berkah Amanda Tbk. berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Makmur Berkah Amanda Tbk.. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Makmur Berkah Amanda Tbk. selengkapnya:
Tabel Gaji PT Makmur Berkah Amanda Tbk.
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 5.000.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.750.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 5.150.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 5.850.000 |
| 15 | Administration | 4.750.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| 24 | Medical Services | 7.050.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.850.000 |
| 27 | Staff | 8.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 9.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 37 | Change Agent | 9.350.000 |
| 38 | IT | 9.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 10.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
| 47 | Auditor | 10.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.800.000 |
| 57 | Manager | 14.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.250.000 |
| 72 | Production | 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
| 74 | Intern | 16.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.050.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 18.200.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 21.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 32.950.000 |
| 105 | Executives | 32.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 48.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 54.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.950.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Makmur Berkah Amanda Tbk. di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Makmur Berkah Amanda Tbk.. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Makmur Berkah Amanda Tbk.. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Makmur Berkah Amanda Tbk.
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Makmur Berkah Amanda Tbk. kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Makmur Berkah Amanda Tbk.
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Makmur Berkah Amanda Tbk., slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Makmur Berkah Amanda Tbk.. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Makmur Berkah Amanda Tbk..
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Makmur Berkah Amanda Tbk.
Gaji karyawan di PT Makmur Berkah Amanda Tbk. tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Makmur Berkah Amanda Tbk. juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Makmur Berkah Amanda Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Makmur Berkah Amanda Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Makmur Berkah Amanda Tbk.
Gaji di PT Makmur Berkah Amanda Tbk. memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Makmur Berkah Amanda Tbk..
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Makmur Berkah Amanda Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Makmur Berkah Amanda Tbk..
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Makmur Berkah Amanda Tbk.. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Makmur Berkah Amanda Tbk.
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Makmur Berkah Amanda Tbk., disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Makmur Berkah Amanda Tbk.?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Makmur Berkah Amanda Tbk., mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Makmur Berkah Amanda Tbk., dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Makmur Berkah Amanda Tbk. dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Makmur Berkah Amanda Tbk., langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Makmur Berkah Amanda Tbk.
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Makmur Berkah Amanda Tbk., langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Makmur Berkah Amanda Tbk. dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Makmur Berkah Amanda Tbk.. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Makmur Berkah Amanda Tbk.. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Makmur Berkah Amanda Tbk.
Jam kerja karyawan PT Makmur Berkah Amanda Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Makmur Berkah Amanda Tbk. bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Makmur Berkah Amanda Tbk. juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Makmur Berkah Amanda Tbk. bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Makmur Berkah Amanda Tbk. dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Makmur Berkah Amanda Tbk. juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Makmur Berkah Amanda Tbk., ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Makmur Berkah Amanda Tbk. menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
