Gaji Adaro Energy Indonesia Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di Adaro Energy Indonesia Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
Adaro Energy Indonesia Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan Adaro Energy Indonesia Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil Adaro Energy Indonesia Tbk
PT Adaro Energy Tbk adalah salah satu perusahaan energi terbesar di Indonesia yang bergerak dalam bisnis pertambangan batu bara. Didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemasok batu bara terkemuka di Asia Tenggara dan tujuan untuk memberikan keuntungan jangka panjang bagi pemangku kepentingan, termasuk pemegang saham, karyawan, dan masyarakat sekitar. Adaro Energy memiliki keberagaman portofolio investasi di sektor pertambangan, termasuk pertambangan batu bara, layanan logistik, perdagangan batu bara, pembangkit listrik, dan manufaktur peralatan pertambangan.
Di bidang pertambangan batu bara, Adaro Energy memiliki tujuh konsesi tambang terbuka dan satu konsesi pertambangan bawah tanah yang tersebar di Pulau Kalimantan, Indonesia. Sejak berdiri, Adaro telah memperluas jejak bisnisnya hingga ke luar negeri, dengan investasi di Australia, Singapura, dan Tiongkok. Perusahaan ini juga memiliki anak perusahaan yang bergerak dalam layanan logistik dan perdagangan batu bara, serta menjalankan operasi kelistrikan melalui pabrik listrik tenaga batu bara yang dimilikinya.
Adaro Energy juga aktif dalam upaya tanggung jawab sosial perusahaan, dengan fokus pada pendidikan, kesehatan, lingkungan, dan pemberdayaan masyarakat. Perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan kinerjanya melalui penerapan praktik-praktik bisnis yang berkelanjutan dan memprioritaskan keselamatan dan kesejahteraan para karyawan. Dengan komitmen kuat terhadap pertumbuhan berkelanjutan dan tanggung jawab sosial, Adaro Energy terus menjadi salah satu pemain utama di industri energi di Indonesia.
Adaro Energy Indonesia Tbk adalah perusahaan tambang batu bara terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa lokasi operasional di berbagai daerah di Indonesia, termasuk di Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Sumatera Selatan. Alamat kantor pusat Adaro Energy Indonesia Tbk terletak di Gedung Menara Karya, Lantai 22, Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5, Kav.1-2, Jakarta 12950, Indonesia. Untuk kontak langsung, Anda dapat menghubungi pihak perusahaan melalui nomor telepon (021) 2553 0077 atau melalui faksimili (021) 2553 1201. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat [email protected] atau menjelajahi situs web resmi perusahaan di www.adaro.com untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan dan operasionalnya.
Adaro Energy Indonesia Tbk menempatkan pentingnya pemberdayaan masyarakat, pelestarian lingkungan, dan keselamatan kerja sebagai prioritas dalam operasionalnya. Perusahaan ini juga telah mendapatkan berbagai penghargaan dan sertifikasi atas komitmennya terhadap keberlanjutan dan tata kelola perusahaan yang baik. Dengan menyediakan informasi kontak yang jelas, Adaro Energy Indonesia Tbk menunjukkan transparansi dan keterbukaan dalam berkomunikasi dengan pemangku kepentingan, mulai dari investor hingga masyarakat umum. Dengan demikian, siapapun yang membutuhkan informasi mengenai perusahaan ini dapat dengan mudah menghubungi pihak perusahaan untuk memperoleh jawaban atas pertanyaan atau kebutuhan yang mungkin dimiliki.
Gaji Adaro Energy Indonesia Tbk
Adaro Energy Indonesia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh Adaro Energy Indonesia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di Adaro Energy Indonesia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji Adaro Energy Indonesia Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji Adaro Energy Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.900.000 |
| 2 | Admin | 3.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 5.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 5.550.000 |
| 16 | Sailor | 5.150.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 5.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 7.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.350.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 9.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 14.650.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 16.250.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 16.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 15.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.050.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.500.000 |
| 81 | Engineer | 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | 18.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.700.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 33.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.900.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
| 110 | Architect | 53.500.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Saat melihat daftar gaji Adaro Energy Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Adaro Energy Indonesia Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di Adaro Energy Indonesia Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Adaro Energy Indonesia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Adaro Energy Indonesia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Adaro Energy Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Adaro Energy Indonesia Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di Adaro Energy Indonesia Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Adaro Energy Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Adaro Energy Indonesia Tbk
Gaji karyawan Adaro Energy Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di Adaro Energy Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di Adaro Energy Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Adaro Energy Indonesia Tbk
Gaji Adaro Energy Indonesia Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di Adaro Energy Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Adaro Energy Indonesia Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Adaro Energy Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Adaro Energy Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Adaro Energy Indonesia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan Adaro Energy Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Adaro Energy Indonesia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Adaro Energy Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Adaro Energy Indonesia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Adaro Energy Indonesia Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Adaro Energy Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Adaro Energy Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD Adaro Energy Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Adaro Energy Indonesia Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Adaro Energy Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Adaro Energy Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Adaro Energy Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Adaro Energy Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan Adaro Energy Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Adaro Energy Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Adaro Energy Indonesia Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji Adaro Energy Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan Adaro Energy Indonesia Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan Adaro Energy Indonesia Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Adaro Energy Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Adaro Energy Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
