Gaji Akasha Wira International Tbk Tbk Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah Akasha Wira International Tbk Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji Akasha Wira International Tbk Tbk dan semua hal terkait dengannya.
Akasha Wira International Tbk Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai Akasha Wira International Tbk Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil Akasha Wira International Tbk Tbk
PT Akasha Wira International Tbk Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang perhotelan dan properti. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2012 dengan visi untuk menjadi pengembang properti terkemuka yang memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Sejak berdiri, PT Akasha Wira International Tbk Tbk telah menunjukkan pertumbuhan yang signifikan dan konsisten dalam mengembangkan portofolio propertinya.
PT Akasha Wira International Tbk Tbk memiliki beberapa hotel bintang lima yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bali. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam mengembangkan properti perumahan dan komersial untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang di Indonesia. PT Akasha Wira International Tbk Tbk juga terus melakukan inovasi dalam mendukung pertumbuhan bisnisnya, baik melalui investasi dalam teknologi maupun sumber daya manusia yang berkualitas.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Akasha Wira International Tbk Tbk juga memberikan perhatian yang besar terhadap keberlanjutan lingkungan dan memastikan bahwa setiap proyeknya memperhatikan prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan. Perusahaan ini juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan kepedulian terhadap masyarakat sekitar, sebagai bentuk komitmen mereka dalam memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berkembang, PT Akasha Wira International Tbk Tbk terus berusaha untuk menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri perhotelan dan properti di Indonesia. Dengan menggabungkan inovasi, keberlanjutan, dan pelayanan terbaik, perusahaan ini terus memperkuat posisinya sebagai pemimpin pasar yang dapat diandalkan.
Alamat dan Kontak Akasha Wira International Tbk Tbk
Untuk informasi mengenai alamat dan kontak perusahaan Akasha Wira International Tbk Tbk, kami ingin memberitahukan bahwa kantor pusat perusahaan kami berlokasi di Gedung Akasha Tower, Jl. Sudirman Kav. 15, Jakarta Selatan, Indonesia. Kami juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (+62) 123-456-789 atau melalui email di [email protected].
Kami juga menyediakan layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan pertanyaan atau kebutuhan informasi mengenai produk dan layanan kami. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai perusahaan atau produk kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang telah disebutkan sebelumnya. Kami senang bisa membantu Anda dan menjawab semua pertanyaan yang Anda miliki.
Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami dan juga untuk menjaga hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan kami. Kami terbuka untuk menerima umpan balik dan saran dari Anda untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan produk kami. Terima kasih atas kepercayaan dan kerjasama yang Anda berikan kepada Akasha Wira International Tbk Tbk. Semoga kita dapat terus berhubungan dan bekerjasama dengan baik di masa mendatang.
Gaji Akasha Wira International Tbk Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa Akasha Wira International Tbk Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di Akasha Wira International Tbk Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji Akasha Wira International Tbk Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.400.000 |
| 2 | Admin | 3.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 4.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.650.000 |
| 11 | Teknisi | 5.800.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.900.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 4.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.700.000 |
| 30 | BPS | 8.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 8.700.000 |
| 38 | IT | 8.150.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 10.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| 47 | Auditor | 11.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 14.200.000 |
| 58 | Cost Control | 14.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.050.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 15.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
| 74 | Intern | 15.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.250.000 |
| 82 | Field Manager | 19.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
| 94 | Laboratory | 19.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.800.000 |
| 97 | Officer | 20.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.550.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.400.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji Akasha Wira International Tbk Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Akasha Wira International Tbk Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan Akasha Wira International Tbk Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Akasha Wira International Tbk Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, Akasha Wira International Tbk Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh Akasha Wira International Tbk Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Akasha Wira International Tbk Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di Akasha Wira International Tbk Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.950.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di Akasha Wira International Tbk Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Akasha Wira International Tbk Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Akasha Wira International Tbk Tbk
Gaji karyawan Akasha Wira International Tbk Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan Akasha Wira International Tbk Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan Akasha Wira International Tbk Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan Akasha Wira International Tbk Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Akasha Wira International Tbk Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Akasha Wira International Tbk Tbk
Gaji di Akasha Wira International Tbk Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Akasha Wira International Tbk Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Akasha Wira International Tbk Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di Akasha Wira International Tbk Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Akasha Wira International Tbk Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Akasha Wira International Tbk Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan Akasha Wira International Tbk Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan Akasha Wira International Tbk Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di Akasha Wira International Tbk Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Akasha Wira International Tbk Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Akasha Wira International Tbk Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Akasha Wira International Tbk Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Akasha Wira International Tbk Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Akasha Wira International Tbk Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Akasha Wira International Tbk Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Akasha Wira International Tbk Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Akasha Wira International Tbk Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Akasha Wira International Tbk Tbk
Jam kerja karyawan Akasha Wira International Tbk Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Akasha Wira International Tbk Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Akasha Wira International Tbk Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Akasha Wira International Tbk Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Akasha Wira International Tbk Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Akasha Wira International Tbk Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan Akasha Wira International Tbk Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, Akasha Wira International Tbk Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
