Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk Terbaru 2024 – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Adhi Commuter Properti Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Adhi Commuter Properti Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Adhi Commuter Properti Tbk
.webp)
PT Adhi Commuter Properti Tbk adalah perusahaan properti publik yang berfokus pada pengembangan dan investasi properti komersial, terutama di sektor transportasi. Dengan kantor pusat di Jakarta, perusahaan ini didirikan pada tahun 2004 dan telah menjadi salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia. PT Adhi Commuter Properti Tbk merupakan anak perusahaan dari PT Adhi Karya (Persero) Tbk, yang merupakan salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia.
Sebagai perusahaan properti yang bergerak di sektor transportasi, PT Adhi Commuter Properti Tbk memiliki portofolio yang mencakup pengembangan dan pengelolaan proyek properti di sekitar stasiun kereta api, bandara, dan terminal bus. Perusahaan ini telah sukses dalam mengembangkan berbagai jenis properti komersial, termasuk pusat perbelanjaan, perkantoran, hotel, dan apartemen di lokasi-lokasi strategis yang memiliki potensi pertumbuhan bisnis yang tinggi.
Selain itu, PT Adhi Commuter Properti Tbk juga telah menjalin kerja sama dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah dan swasta, untuk mengembangkan proyek-proyek properti yang berkualitas dan berkelanjutan. Dengan dukungan sumber daya manusia yang profesional dan berkompeten serta pengalaman panjang dalam industri properti, perusahaan ini terus berupaya untuk menciptakan nilai tambah bagi pemegang saham dan berkontribusi pada pembangunan ekonomi di Indonesia.
Melalui komitmen untuk memberikan layanan dan produk properti yang berkualitas serta berkelanjutan, PT Adhi Commuter Properti Tbk terus berusaha untuk tetap menjadi pemimpin di industri properti komersial di Indonesia.
PT Adhi Commuter Properti Tbk adalah sebuah perusahaan yang berpengalaman dalam pengembangan properti komersial dan residensial di Indonesia. Untuk menghubungi perusahaan tersebut, Anda dapat menemukan alamat kantor pusatnya di Jl. Brawijaya No.9, RT.9/RW.1, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12160. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi PT Adhi Commuter Properti Tbk melalui telepon di nomor (021) 7225228 atau mengirimkan email ke alamat [email protected]. Perusahaan ini juga memiliki situs web resmi di www.adhicomm.com yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut tentang proyek-proyek properti yang sedang dikerjakan oleh perusahaan. PT Adhi Commuter Properti Tbk berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para konsumennya dan menghasilkan properti berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan serta ekspektasi pasar. Dengan tim yang berpengalaman dan memiliki pengetahuan mendalam dalam industri properti, perusahaan ini terus berkembang dan berinovasi dalam menyediakan solusi properti yang terbaik untuk berbagai kebutuhan bisnis dan perumahan. Dengan visi untuk menjadi perusahaan properti terkemuka di Indonesia, PT Adhi Commuter Properti Tbk terus meningkatkan kualitas layanan dan produknya serta menjalin kerjasama yang baik dengan berbagai pihak terkait baik dari dalam maupun luar negeri. Jika Anda tertarik untuk bermitra dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk dalam proyek properti, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui alamat dan kontak yang tertera.
Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Adhi Commuter Properti Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 4.800.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.000.000 |
| 12 | Security | 4.700.000 |
| 13 | Receptionist | 5.750.000 |
| 14 | Driver | 5.750.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 5.750.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 5.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.950.000 |
| 27 | Staff | 7.050.000 |
| 28 | Addoperation | 8.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.450.000 |
| 38 | IT | 8.950.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.500.000 |
| 52 | Accounting | 12.950.000 |
| 53 | Analyst | 13.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 14.750.000 |
| 58 | Cost Control | 14.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 15.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 16.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 16.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.950.000 |
| 82 | Field Manager | 18.750.000 |
| 83 | Public Relations | 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
| 89 | Engineering | 19.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.200.000 |
| 94 | Laboratory | 19.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 21.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.550.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.650.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Adhi Commuter Properti Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Adhi Commuter Properti Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 520.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Adhi Commuter Properti Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk
Gaji karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Jam kerja karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Adhi Commuter Properti Tbk
Gaji di PT Adhi Commuter Properti Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adhi Commuter Properti Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Adhi Commuter Properti Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Adhi Commuter Properti Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Adhi Commuter Properti Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Adhi Commuter Properti Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adhi Commuter Properti Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Adhi Commuter Properti Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adhi Commuter Properti Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Adhi Commuter Properti Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adhi Commuter Properti Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Adhi Commuter Properti Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Adhi Commuter Properti Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Adhi Commuter Properti Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Adhi Commuter Properti Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
