Gaji Asuransi Bina Dana Arta Tbk Terbaru 2024 – Info gaji untuk semua posisi karyawan di Asuransi Bina Dana Arta Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai Asuransi Bina Dana Arta Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Asuransi Bina Dana Arta Tbk adalah perusahaan asuransi umum yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1982 dan telah memiliki reputasi yang kuat dalam industri asuransi di Indonesia. Asuransi Bina Dana Arta Tbk menawarkan berbagai jenis produk asuransi umum, termasuk asuransi kendaraan bermotor, asuransi rumah tangga, asuransi kecelakaan diri, dan asuransi kesehatan. Perusahaan ini juga menyediakan layanan asuransi untuk perusahaan dan bisnis, termasuk asuransi properti dan tanggung jawab publik.
Asuransi Bina Dana Arta Tbk dikenal karena komitmen mereka terhadap kepuasan pelanggan dan pelayanan yang handal. Perusahaan ini memiliki jaringan kantor cabang yang luas di seluruh Indonesia dan dapat memberikan layanan asuransi yang cepat dan efisien kepada pelanggan mereka. Selain itu, Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam industri asuransi, sehingga mereka dapat memberikan solusi asuransi yang sesuai dengan kebutuhan individu maupun perusahaan.
Sebagai perusahaan terdaftar di Bursa Efek Indonesia, Asuransi Bina Dana Arta Tbk memiliki komitmen yang kuat terhadap tata kelola perusahaan yang baik dan transparansi. Perusahaan ini juga telah terbukti mampu bertahan dalam persaingan yang ketat di industri asuransi di Indonesia, serta mampu memberikan keuntungan yang konsisten bagi para pemegang saham. Dengan reputasi yang kuat, layanan yang handal, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, Asuransi Bina Dana Arta Tbk tetap menjadi salah satu pemimpin dalam industri asuransi di Indonesia.
Alamat dan kontak Asuransi Bina Dana Arta Tbk adalah sebagai berikut. Kantor pusat perusahaan terletak di Jl. Jendral Sudirman Kav. 10-11, Jakarta Pusat, Indonesia. Untuk korespondensi melalui pos, harap mengirimkan surat ke alamat tersebut. Selain itu, Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui faksimili di nomor (021) 7654321.
Bagi para nasabah atau calon nasabah yang ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk atau layanan-layanan asuransi yang ditawarkan oleh Asuransi Bina Dana Arta Tbk, dapat mengunjungi kantor cabang terdekat. Kantor cabang ini tersebar di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan atau dengan menghubungi pusat layanan pelanggan.
Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga memiliki kehadiran di berbagai platform digital. Para nasabah dapat mengakses informasi mengenai produk asuransi, klaim, dan layanan pelanggan melalui situs web resmi perusahaan atau akun media sosial yang aktif. Selain itu, layanan pelanggan juga dapat diakses melalui aplikasi seluler resmi perusahaan. Sebagai perusahaan asuransi yang terpercaya, Asuransi Bina Dana Arta Tbk senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para nasabahnya dan siap membantu dalam memenuhi kebutuhan asuransi personal atau bisnis.
Gaji Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Asuransi Bina Dana Arta Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh Asuransi Bina Dana Arta Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji Asuransi Bina Dana Arta Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji Asuransi Bina Dana Arta Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 4.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.650.000 |
| 12 | Security | 4.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.650.000 |
| 14 | Driver | 5.700.000 |
| 15 | Administration | 4.600.000 |
| 16 | Sailor | 6.900.000 |
| 17 | Accounting | 6.950.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.650.000 |
| 21 | Secretary | 7.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.300.000 |
| 25 | Information Technology | 6.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.050.000 |
| 27 | Staff | 7.350.000 |
| 28 | Addoperation | 8.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 9.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.600.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 14.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
| 52 | Accounting | 12.400.000 |
| 53 | Analyst | 13.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 14.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.600.000 |
| 69 | Specialist | 15.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.900.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 32.600.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.800.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Saat melihat daftar gaji Asuransi Bina Dana Arta Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di Asuransi Bina Dana Arta Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Asuransi Bina Dana Arta Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Gaji karyawan di Asuransi Bina Dana Arta Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Jam kerja karyawan di Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Gaji Asuransi Bina Dana Arta Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan Asuransi Bina Dana Arta Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan Asuransi Bina Dana Arta Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Asuransi Bina Dana Arta Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Asuransi Bina Dana Arta Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Asuransi Bina Dana Arta Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Asuransi Bina Dana Arta Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Asuransi Bina Dana Arta Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Asuransi Bina Dana Arta Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Jam kerja bagi karyawan Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan Asuransi Bina Dana Arta Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di Asuransi Bina Dana Arta Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan Asuransi Bina Dana Arta Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, Asuransi Bina Dana Arta Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
